公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到现在为止没有出具任何公告 员工的情况下，且没有达成协商同意赔偿的情况下，公司能否申请注销成功？ 2、公司没有足额（按照实际工资）为我们缴纳社保及住房公积金，我们找过公司让补缴， ...
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给买社保，而且合同是到今年的2月份截止，直到4月份公司宣布关掉分店，也没给续签合同。我想请问下：1，没签合同的这两个月是不是有工资赔偿？2，两年没帮缴纳社保应该怎样补偿？3,公司单方面关店解除合同是不是正常？有没有补偿？谢谢！急!再次感谢！...
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考核与奖励： 参照公司标准（20%-25%） 。 3、福利待遇：（转正后后）缴纳五险或给予社保补贴，双休，法定节假日，生日礼券。 4、实习期：拿到毕业证前 不能履行工作职责，甲方可以解除劳动合同，并不承担违约责任和经济补偿，其他原因离职，双方协商解决。 （5）入职后一周内离职的，不予发放工资。 （6） ...
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多月了还没有和我签订劳动合同也没有缴纳社会保险，工资还是试用期的工资，1000快。春节提前放假一周没有给工资。 4月14号我正式提出解除劳动关系，要求补偿。没有补偿，拖到今天下午给我酸工资，还说给我两三百社保做补偿，签给他们一个什么东东。我可以签吗，签了是不是也没有法律效果的。 象我 ...
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宁蒙（宁夏、内蒙古），要求我一周内办理完调岗手续，我以公司违反彼此劳动合同约定书面告知公司拒绝前往宁蒙报道，同时多次找公司领导协调此事未果。2012年 吗？ 2、公司自2003-2006年没有给我缴纳社保，我能要求补缴或补偿吗？ 3、我能要求公司支付2003-2012年法定假日和带薪休假的加班工资吗？...
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公司现在背地里办理注销，我们的合同都没到期，公司现在也不提解除劳动关系，工资还按月发，但是我们清楚他们想注销掉公司我们该工作年限的补偿劳动仲裁就不受理了 我们的保险和公基金都是按照最低工资基数缴纳的不是我们的实际工资。所以少缴很多，而我是负责人事和财务工作的，也就是社保公积金由我来操作，如果我按照国家 ...
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合同，由于公司一直未给我缴纳社保我于8月10日向公司提出解除劳动合同，要求补偿。之前在公司参加过一个培训，在去培训之前没有告诉我这个是有费用的，并且要在公司任职满一年。否则按照费用平均到每个月补偿剩余的金额。我培训是4月19日，培训完之后才给我们签署一个培训协议，协议下面有打印的日期 ...
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今年不想干了 一查保险 07-10年期间医疗保险公司没给我缴纳 07-18年社保基数也没按我的正常收入缴纳一直缴纳最低档 最近公司还故意克扣员工的 去星期六星期天加班算11小时实际我们都是早八点晚八点十分打卡下班 请问我应该怎么去跟公司谈 公司属于违法行为吗？ 我可以要求公司解除劳动合同吗要求补偿 ...
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2017年7月31日公司以企业困难为由31日当天与本人解除劳动关系，且没有任何书面通，给予本人2个月的经济补偿，至今未发放7月工资。但从2016年7月18日 年7月31日未与本人签订劳动合同也没有缴纳五险一金，而我的岗位又是绩效专员，从我之后进公司的实习生都为其购买了社保，我可以去劳动局投诉并要求赔偿 ...
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87年在事业单位上班至今，未签合同，编外人员。95年在我们一个系统的企业办理招工手续并开始委托企业缴纳社保（钱有事业单位出）至2001年。自2001-2015经过仲裁单位补缴社保。自2016年单位停缴社保，降低工资为要挟。逼迫解除劳动关系。我能要求经济补偿金吗？...
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