成都市欣欣物业服务有限公司》工作了三个月但是《成都市欣欣物业服务有限公司》没与我签订任何劳动合同，三个月后无故把我开除，而且我当初是在另外的物业公司上班，是《 欣欣物业服务有限公司》现任的客服主管吧我挖过来的。当初挖我过来的时候口头协议一个月后转正，但是三个月了都还是只发实习工资，而且无故辞退！我想问 ...
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事项：请求撤消被公司诱导和隐瞒补偿款项和应得款项欺骗的情况下签订的解除劳动合同协议，恢复劳动关系。 事实和理由：1：2012年11月1日下午我在长江出租汽车公司 句话我特别感动，每到过年过节，看着别人一家人幸福团聚，而我为了“为人民服务”，穿大街走小巷，忙碌在城市森林中。我父母年老体弱，父亲七十多岁， ...
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我在我们公司已服务4年，最近3个月由于财务问题，工资未发，我曾在一年前出国培训，签过协议要服务3年，现已服务满1年，还剩两年，现在我终止劳动合同需要赔偿培训的协议费用吗？...
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：学校 签约三方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下定向就业培训协议： 此次定向就业培训采取课程置换模式，培训期为五个月以内，培训费用9000元 须在甲方提供的就业企业服务，期限为两年，子培训结束之日 起计算。如果乙方不愿与甲方签订劳动合同，或提前解除“劳动合同”乙方应支付培训费用9000 ...
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去别的同类型公司（非专业机构）培训，并签订了两年的劳动合同和一个培训服务协议，协议要求要为公司服务5年，约定每年递减一定比例的培训费（该协议 收取巨额培训费，当年培训花费多少我们根本不知道。只能任凭公司漫天要价吗? 请问，这份协议是否有效，公司收取培训费是否有法律依据。补充：这个培训说起来这个培训是上 ...
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通过实践提高自己的临床技能，为此申请甲方提供实践学习平台，经双方协商一致，订立协议如下： 一 甲方同意在乙方取得注册资质之前为其提供实践学习（以下简称：学习） 的前提下缓结。 三 乙方承诺通过在甲方学习取得资质后，与甲方签到服务期限为五年劳动合同，将其资质注册在甲方，并按照合同约定全面履行。 四 鉴于 ...
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我还是不特别清楚，到底怎么算。因为协议里有一条这么规定的。 4.2.9 乙方培训结束后，服务年限未满提出与甲方解除劳动合同的，必须承担违约金、返还培训 交通费及差率补贴、工资、奖金及上述费用的利息费。利息按财务有关规定执行。 协议中没有具体的培训费用数额，当时出国培训单位给包干报销的全部费用是16.5 ...
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在现公司工作4年，今年5月公司为我办理深圳户口，但要求签一份协议同意为该公司继续服务3年，如有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和代办理迁 经营不善名义上以要搬迁到关外为由，协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前签的协议未继续服务满3年为由，要扣除协议中规定的人民币5千元。请问公司此举是否合理 ...
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信息：公司所有产品的技术规程，新产品的技术开发信息，想人员及合作单位，技术服务相关内容等。 3.工艺及设备流程：产品的车间工艺流程，设备规格，生产能力，生产管理 并解除劳动合同，甲方保留追究乙方相关法律责任的权利。 六、本协议一式两份，与劳动合同同时生效。 甲方： 乙方：里面的竟业限制过长，是有效的吗 ...
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认为有必要对乙方提供专项培训费用，对其进行专项培训的，可以与劳动这订立针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。托乙方违反约定，应按约定想甲方支付违约金】（甲方是公司，乙方是劳动者），但是我参加的几次培训公司都没有和我签其他的相关服务协议，更没有告之我该培训是付费的。而且2次培训中有一次是因为参加培训 ...
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