（若有加班必须征得实习学生以及学校指导老师的同意，加班补贴参照甲方同等岗位的相关标准，不得违反劳动法的相关规定）。 5、乙方学生在甲方实习期间应享受 之一，乙方可以提前终止或解除本协议： 1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有 ...
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的不 以及，那个投诉电话，可以看到，居然是私人电话，我曾经联系过劳动监察大队，他们说长宁区并没有仲裁部门 非专业艺员合作协议 甲方：上海心动文化传播有限公司 乙方 乙方确认。 五， 甲乙双方五任何劳资关系，《劳动法》中所规定的有关法律条款不适应于本协议签订的双方。 六， 乙方在协议期间拍摄，制作等工作 ...
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月在本人还距10年才到法定退休年龄和《劳动合同》“第六条、劳动合同变更、终止、解除”的条件并未出现的情况下，用人单位采用强制手段给本人办理了《内部 劳动权利。严重违反了《劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。《劳动合同法》和劳部发[1994 ...
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，不补缴养老保险费，降低工资待遇，我们表示不同意，水电站就口头解除了劳动合同。我们根据劳动法的相关规定向清涧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，清涧县劳动仲裁 第27号民事裁定书不予受理。我们又根据《民诉法》217条之规定向人民法院起诉，（2011）榆中法民二终字第00200号民事裁定书，（2012）陕民二 ...
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，不补缴养老保险费，降低工资待遇，我们表示不同意，水电站就口头解除了劳动合同。我们根据劳动法的相关规定向清涧县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，清涧县劳动仲裁 第27号民事裁定书不予受理。我们又根据《民诉法》217条之规定向人民法院起诉，（2011）榆中法民二终字第00200号民事裁定书，（2012）陕民二 ...
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服务协议，要是辞职的话，我是否应该按着下面的内容对公司支付费用；如果不需要，劳动法中有相应的条款支持“不需要支付”的条款吗？谢谢您，期待您的解答 劳动合同附件，若该服务期限到期日长于甲乙双方所签订的劳动合同到期日，则视为双方同意将劳动合同到期日顺延至该服务期限到期日；签署本服务协议后，甲方为乙方提供 ...
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我与单位签的是事业单位聘用合同,我提出书面辞职已2个月,单位不办理,合同中规定乙方提出辞职甲方不同意的,甲方应继续工作6个月后再次提出辞职,才能解除合同. 我去了劳动仲裁咨询,那里说事业单位聘用合同不属于劳动法及劳动合同法范畴,应受人事有关法律约束,可又说不清具体的法律名称.我只能等到6个月吗?...
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本人在职公司签署的劳动合同中写道：公司不按合同规定的（即：每月15日发放工资）支付报酬的，可以随时解除合同，有时还一两个月不发工资，中间还中断了五险，我是参考劳动法第38、46、47条规定考虑后才走的，我是离职了（毕竟我也要生活），还在离职完成交接签名后走的，我没 ...
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，您好 我之前与公司签过一份竞业限制补偿合同，规定离职后每年年底到公司领取补偿金，金额不到3个月的工资，（具体金额不清，因为当时公司没给我们 补偿金是否必须按月发放呢？这样的合同有效吗？（看到劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后 ...
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办理时实际年龄在30岁左右，根本不符合提前退休的有关条件。并且当年办理提前退休手续时已经和公司解除了劳动合同。1999年国家下令整改违规违法提前退休，要求 挪用占用和瓜分贪污。 全面依法治国是中华人民共和国的基本国策，宪法是我国的根本大法，劳动法和合同法也是我国的基本法律，华能伊敏煤电公司多年来为什么 ...
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