所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿基本工资乘以未满服务期月数。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿六万六千元 ...
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你好，我是一名公立医院在编的医生，两年前我向医院提出辞职，写了辞职信，交给科主任和人事科，但他们都拒收了，不同意，由于当时对政策了解不清，交完辞职信就没有去上班，现在新单位需要和上家医院的劳动关系解除证明和档案，原来医院还是不批，说可以辞退或自动离职处理，我该怎么办，帮帮我！！！谢谢...
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我是与第三方公司签订的合同，被派遣到一家外企工作，13年11月和第三方签订的合同，14年11月续签合同，刚接到通知，由于公司人事安排，受雇单位现要解除与我的雇佣关系，请问这种情况下我可以拿到经济补偿金吗？是一个月的工资还是三个月的公司？是受雇公司支付还是第三方支付？望高人给予解答，非常感谢！...
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劳务派遣公司还在合同期内，于2014年11月份工资发放时变成另外一家劳务公司（短信通知的），在2014年12月底公司人事拿了一份解除劳动合同证明、自愿离职单、声明（不存在与其它单位任何形式的劳动关系等）再让我们重新签订新的劳动合同，并通知我们说可以领取失业金 ...
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签订劳动合同，在2013年 1月，由于员工在 第三方单位因为违反第三方规定被开除，我公司自然无法再与其保持劳动关系，经双方协商未果，员工进行了劳动仲裁，仲裁： 为与其签订劳动合同，2,未经过本人同意私自解除劳动合同，要求赔偿双倍工资和经济补偿 但是劳动合同两份都再公司人事手中，他说合同是他朋友代签的， ...
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去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢...
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去年我签入安徽一所高校，当时和校方签了份协议，协议上规定服务期为五年，不满五年离职者，按不满年限，每年赔偿四千元。但是安徽省有关事业单位人事调动的意见，说升学的话可以单方面解除关系，没有提到要赔偿违约金的问题，只是说应该要赔偿培训费。现在校方要求我赔偿一万六千元，请问我是否该赔？谢谢...
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我与三月份就一天写辞职报告，但我只拿到到原单位前的人事档案，和保险手册，没有保险档案和解除劳动合同关系的证明。应该怎麽办。工资是三月是停发。...
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最近单位人事管理疏忽，其中有一名员工的劳动合同到期后，没有及时与他续签，已经过期近六个月，但公司仍然继续再聘用他，且均按规定购买相关保险，公司也没有意思与他解除关系，现在他个人提出辞职，并要求就未签合同要公司给予补偿，从公司角度，不知有何方法回避此问题，急，求解？谢谢！...
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12月1日到2010年11月30日止。四、违约责任及经济赔偿 1.由单位出面调入珠海户口的员工，未达到甲方要求的服务年限而离开公司的，公司有权 总额÷36××提前离开公司的月数。并且在离开公司一年内不得利用甲方原有的客户和公共关系资源，从事同行业的职业或工作。 其中培训并没有经过专门的培训，只是到生产 ...
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