单位违反合同 -法律咨询搜索

我单位开始是两班倒，后来是三班倒，我在上夜班时太累了坐在更衣室休息时打了个盹，被单位开除，合同未到期，有补偿吗？如果是违反公司规定，还有补偿吗？我单位夜班时间是13个小时...

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12月12日发给我份邮件，说我连续旷工10多天，现已被解除劳动合同。本人现不知单位这样做是否合理，所以咨询此事，请您给予帮助。谢谢！我12月17 说、你跟前任人事部长说的在12月中旬回单位时一并送交不合理，说我违反公司规定，说我没有按时送交病假条，今天(19日)听说前任人事部长不知什么原因也被解除 ...

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单位调岗，能否拒绝？

工作年限以及薪资待遇，我能否要求其追加上这两条？如我不想去能否拒绝？（如我坚决不去，单位以违反劳动纪律为借口开除我，我能否要到补偿金？）我在单位已工作十年以上，签的是无固定期限合同。新单位是我单位的上属企业...

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交通事故意外死亡如何要求单位赔偿

喝酒，回诸暨店口镇后骑摩托车送朋友回家，然后独自骑摩托车返回在回来的路上，摩托车出道发生了交通事故，意外死亡，当事人是在单位放假外出，算是工伤吗？当事人给单位服务4年多，单位不但没给买保险，连劳动合同都没签订，单位违反了劳动法可以要求单位赔偿吗？谢谢！请问应该追究哪些人的责任， ...

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公司重签合同

本人在江苏一民营企业工作，现在公司要求重新签订合同，而且合同上变更了公司名称，但是工龄什么都不变还是按以前的算，重新签订好合同后又喊我们签自愿离开原单位的辞职协议，如果我不签合同公司喊我自己走人，请问公司这样做是否违反了劳动法？还有我原单位的合同签的是3年，现在还有1年才到期，我该怎么办...

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关于劳动纠纷

您好，请问，我现在一家香港的私企上班，公司并没有跟我们员工签署劳动合同。11月底我将在这家公司工作满1年，所以想在月底前申请劳动仲裁和双倍条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自 ...

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合同违约金问题

公司，满一年不满两年支付一个月工资给公司，我于11年4月与公司解除合同，并且三月份时候已经书面提出辞职了但未批准，五月份我再次提出辞职才予以批准，但是签订任何培训合约，我想请问律师合同上规定的赔偿合不合法，有没有法律条文规定这条违法我申请了劳动仲裁单位会不会以我违反合同拒绝支付我的报酬？这样 ...

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无固定期合同

这条法律怎么理解？2010.01.01我主张了11个月的双倍工资，而且公司给我补签了一份固定期限合同。现在我能否依据以下法律，又再一次主张双倍工资。又没有重复？用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍 ...

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无固定期合同

这条法律怎么理解？2010.01.01我主张了11个月的双倍工资，而且公司给我补签了一份固定期限合同。现在我能否依据以下法律，又再一次主张双倍工资。又没有重复？用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍 ...

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无固定期合同

法律怎么理解？ 2010.01.01我主张了11个月的双倍工资，公司给我补签了一份固定期限合同和11个月工资。现在我能否依据以下法律，又再一次主张双倍工资。又没有重复？用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月 ...

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