工作近一年，本人提出签订劳动多次，公司未签，现公司口头提出与我解除劳动关系，请问是否合法！我是否合理要求其书面通知，并接到通知后一个月离职！并合法提出发生劳动关系期间未签定劳动合同公司需要承担的法律责任！并要求经济补偿！...
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超市（以下简称被告）做清洁工，双方未签订劳动合同。2012年4月，我依劳动合同法第三十八条第三款的规定口头向被申请人提出辞职未获批准，2012年 元， 法院一审判决：1、被告支付我加班工资9034.48元；2、被告支付我解除劳动合同经济补偿金4750元；3、驳回我的其他请求；4、驳回被告的其他请求。 ...
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被他们都收回，本人没有保存一份。2012年春节过结束，我等公司通知何时上班，但公司一直没有通知，我于2月7日(农历正月十六四）主动打电话询问总经理。 之间的法律关系不属于经济纠纷的范畴（单位不能拿这个说法和稀泥），而是《劳动合同法》规定的终止或解除劳动合同的法律关系，相关的赔偿问题仍然要在《劳动合同法 ...
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本人今年3月进的公司，签订了一份为期两年的合同，11月11日被领导口头通知辞退，并无任何正当理由，只是含糊其辞说经领导研究决定辞退我， 领导口头辞退时的录音。我现在是否可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁？但只有口头辞退的录音没有书面的辞退证明能否证明他们单方面解除劳动合同？如果不能现在应该怎么办？...
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年6月份给我交了养老金和医保.到08年才签了1年合同.09年合同上写工资960元/月.口头答应其余部分会给我的。我没签.我的实际工资是2000元/月.09 和我解除劳动关系。 2009年3月16日公司又提出没有和我解除劳动关系为由，电话通知要更换我的工种.让我去车间工作，待遇可能要调低。我是个厨师，到 ...
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入职的，入职时没签劳动合同，2020年1月公司找代缴公司给我交了社保。2022年2月4日公司在没有事先通知我的情况下，口头通知我明天不用来上班了，并让 了但离职书我没签）。2月9号我找代缴公司帮我办理了失业金(所需的劳动合同解除证明盖的是工作单位的公章），但和代缴公司沟通中得知，工作单位与代缴公司只有 ...
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用人单位以财务紧张需裁员为由以口头通知的方式要求本人提交辞职报告(还未提交)，并在当月结算了工资和停缴了社保，且入职时单位以其他理由收存了本人 本人要求取回劳动合同并获得辞退赔偿，单位口头承诺给予补偿，并表示劳动合同还未盖章但可以先取走欲让本人直接签定解除劳务合同的协议，本人已拒签。在已提交了离职交接 ...
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、岗位变动，以公司调动或调薪通知为准，并作为合同附件，本合同不再另行变更）；其中试用期口头约定工资为每月4500元；合同签订后到2017年9月员工提出 准时发放工资； 故员工在万般无奈的情况之下通过邮局邮寄《解除劳动合同（关系）通知书》（以未及时足额发放劳动报酬及未购买社保），公司于2018年１月29 ...
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律师你好：我超市现要转型改做其他，提前6个月强行解除我们的劳动合同，上午人事经理电话通知我们下午去签辞职表，签表前人事经理对我们说，工资只计到今天 反正额外支付一个月工资是不会有的，就是告到劳动局也是这样赔。请问我们能要求甲方额外支付一个月工资吗，口头通知我们有效吗？我们应该怎样做，才能使损失降到最低...
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公司只是口头传达辞退通知，是否有效？被辞退原因是请年假，那么辞退通知书上应该怎么写？而且未与员工签订劳动合同那么辞退通知书是否只能写“解除劳动关系，而非解除劳动合同”？如果公司不给辞退通知书是否还能提起劳动仲裁？公司万一反咬说是员工自动离职怎么办？...
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