第二年缴纳学费时强制学生打借条,才给学生缴纳学费,现在学生想摆脱这种工作关系,作为学生我该如何维权?并且企业说明如果单方面解除协议,学生需要将学费返还企业,并缴纳违约金,企业的这种做法是否合法?请专业律师指导,如果我申请劳动仲裁的话,可以从哪些方面提起诉讼请求?助学协议 ...
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店铺的正常营业,经研究决定从2015年12月到2016年2月29日 公司在职员工的辞职申请将不予以接受。不便之处,敬请原谅! 这个协议本身具有合法性可言吗?这份协议公司要求 了,公司并口头告诉我们不签的话,就得递辞工书,你们觉得这样的做法呢?你们是怎么去定义呢?我们可以进行仲裁维权吗?胜算又有多大呢?...
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14年9月22 日单位下发竞聘公告,我略升职,正常情况下3个月后工资异动,可在14年12月15日我被调部门,并且升职一事就此被小人顶替。请问该怎样维权?若申请劳动仲裁,程序该如何进行?可以先离职吗?...
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年龄,现在生育第一个小孩,我已经26周岁了,可以享受晚育假吗? 2,我们公司是港资企业,厂里规定产假98天,不愿实行晚育假期,除了申请劳动仲裁外,还有什么办法维护个人的权益? 3,厂里 ...
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被打了以后我就报警了,现在只能等公安局处理!我想问一下像我这种情况该如何维权,该怎么处理?我向单位索要误工费营养费和陪床费是否合理?我是否应该去对我的伤情做一下司法鉴定以便更好的得到处理?单位在我被打后6天把欠我的工资给发了,我是否还可以按劳动法申请劳动仲裁要求公司对我进行赔偿?...
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的合法权益又是什么?如果用规范的《广东省职工劳动合同》与当事人订立劳动合同,本案的诉讼请求怎么会超过仲裁申请期限呢?根据违法必究的法律规定,相关部门应当 事实,可根据法定合同条款审查取证。 6、以上大量的事实证据可以证明,《佛山市劳动合同制工人劳动合同书》的制定是没有法律依据的,其订立、终止和解除是 ...
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名存实亡,不能够代表全体员工的利益和意愿。被申诉人是知晓的。我们有新证据可以证明工会状况。依据《劳动法》的规定:安置方案应事先通知工会并听取工会的意见。 七天的情况下4、之前我们向仲裁做了咨询,回答没有签定解除劳动关系协议书,立案不受理。仲裁是劳动者与用人单位就劳动争议维权的专业机构,在我们坚信不疑的 ...
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为名,故意侵犯员工沈某的名誉”而提起的民事侵权诉讼的情形。法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利 应当依法予以受理;《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 悍卫自己的荣誉 ...
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了劳动者权益,为了维护自己的合法权益,我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁,2012年2月向被告1起诉,2013年5月上诉至被告2,请求哈 规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。”七台河站 ...
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去找她,她说管不了,你爱那那告去!后我到黑龙江省集贤县仲裁院申请立安八个多月才给我立案;先要劳动合同和工资卡,没有立不了案!高院长不给确定劳动关系,不以受理为理由不能立案!他不给我立案怎么能确定劳动关系呢!后来我说你不给我立案可以!我去找你们局长和县委!这才给我立案!立案长达八个月!确定 ...
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