公司变更重新注册。2002.12.31我劳动合同到期，在不知情的情况下跟公司签了一份终止合同协议。公司说是跟工龄没有关系的。当时终止合同，单位又没有给我经济补偿。2003.1.1我又续签了劳动合同，这后又签了2 次合同。今年合同到期我觉得工龄满10年应该要求公司签无固定期合同了，可 ...
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上海地区：合同到期，单位依据合同法赔偿08年到现在（一年一个月），那么08年以前就白干了吗？所以我翻看了08年的《中华人民共和国劳动合同法》的第 章附则中规定：本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条 ...
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向劳动仲裁院员会申请仲裁，并提出终止劳动合同的诉讼请求。修武县劳动仲裁院员会于2009年10月9日作出的（2009）18号仲裁裁决违背事实，不 被告应给原告发放经济补偿金。但是，原告没有证据证明被告已明确表示解除与原告的劳动关系，并明确表示拒绝支付经济补偿金，原告要求加倍支付赔偿金的请求没有合法有效的 ...
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上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月3日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到 吗?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后 ...
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的终止、解除与续签 4.1有下列情形之一，此合同终止： 4.1.1协议到期，经甲乙双方协商不再续签的； 4.1.2由于自然因素或社会因素而发生了双方 4严重失职、营私舞弊，给学校造成重大损害的； 4.2.5乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，或经甲方提出，拒不改正 ...
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人员在场，又有同样被公司终止劳动合同关系的同事，同事们也应公司要求写了，也领了经济补偿金和所得工资。）写了“因合同到期辞职”的辞职报告， 我想请问 ？2.这样不给我经济补偿金我向有关职能部门投诉，他们不受理，怎么办？3.如果申请劳动争议调解和仲裁诉讼解决的话，我是否需要跟他们说明我写了信的事情？4. ...
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2014.05.04起进入该公司工作，现在合同到期，甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四 的是“合同期满，除非甲方与乙方续签劳动合同，否则双方劳动合同关系自动终止。甲方若欲续签劳动合同的，可在合同期满前一个月向乙方提出续约要求，乙方应在合同 ...
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2014.05.04起进入该公司工作，现在合同到期，甲方在合同到期前30天并未提前提出续签问题，现在在双方都未曾提及的情况下，本人已在合同期外工作了四 的是“合同期满，除非甲方与乙方续签劳动合同，否则双方劳动合同关系自动终止。甲方若欲续签劳动合同的，可在合同期满前一个月向乙方提出续约要求，乙方应在合同 ...
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是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力 月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹，找关系才获得在一次进入公司的机会。进入公司的条件是 ...
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是“你于2012年2月1日与公司签订的《劳动合同书》于2015年3月30日到期，劳动合同终止。公司决定不再续签劳动合同，请于2015年4月24日前到公司人力 月才进入公司）事发后家人去公司理论，公司以离职时间超过合同规定为由终止劳动合同。家人去公司闹，找关系才获得在一次进入公司的机会。进入公司的条件是 ...
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