产生了很大的经济损失，我能找他们索赔吗？有什么途径？以下是合同原文： 项目合作协议 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 《根据中华人民共和国 皆应认同对方的企业文化以及规章制度，并尽量促使融合。 权利义务 *在合作期间，甲方无权干涉乙方除物流配送以外的企业内部管理。乙方无权干涉甲方除物流配送 ...
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不到一个月，想退租，房东不干，我说赔偿房东3个月房租，他也不干。 合同上没写违约的条约，跟他协商了，也不行。 除非我帮他找到下个租客，那个 出租。转借。 三。乙方在租凭期不遵守市场管理的各项规章制度及管理条例，后果自负。 四。电费，地税，国税由乙方自负。 五。合同到期乙方如不续租或甲方房价有变动，应在 ...
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不到一个月，想退租，房东不干，我说赔偿房东3个月房租，他也不干。 合同上没写违约的条约，跟他协商了，也不行。 除非我帮他找到下个租客，那个 出租。转借。 三。乙方在租凭期不遵守市场管理的各项规章制度及管理条例，后果自负。 四。电费，地税，国税由乙方自负。 五。合同到期乙方如不续租或甲方房价有变动，应在 ...
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不到一个月，想退租，房东不干，我说赔偿房东3个月房租，他也不干。 合同上没写违约的条约，跟他协商了，也不行。 除非我帮他找到下个租客，那个 出租。转借。 三。乙方在租凭期不遵守市场管理的各项规章制度及管理条例，后果自负。 四。电费，地税，国税由乙方自负。 五。合同到期乙方如不续租或甲方房价有变动，应在 ...
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一天假（无薪假扣了应发1000-150的21分之一） 但是因为公司规章制度以及绩效考勤管理办法，每天7.50-8.10内进厂的需要扣绩效一分，而我因为 做不下去了，公司这种作法是否违法，我能否单方申请解除劳动合同，并要求公司赔偿违约金？ 另外，公司签订劳动合同的时候，一直以来都是只签一份，而我们手上 ...
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不舒服、我到店里顶班、商场店长巡查说未带临时工牌、给两天时间，结果过一小时后、管理领班罚10元、理由是未带员工工牌为由、开立罚款单，上她们办公室去理论，1.合同没签店长可以罚款2.罚款单无单位盖章，无违反公司哪项规章制度 ，无当班值班主管工号职位、无被罚款人姓名、 结果店长讲不 ...
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管.一个收银.当时负责的主管已经离职，代理主管回老家了，基本处于没管理的状态，我来这上班.他规章制度上只写了鼠标.键盘.摄像头.耳机这些东西如有遗失要照价赔偿.而我上班被偷的东西是三个CPU.他规章制度上没写要赔偿硬件的.那请问.我要负全责吗?还有入职没有签任何合同，而且现在还压了我的身份证，我该 ...
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证明油是没问题的），没有通过检查，当然了这种问题在别餐厅，更本不会对管理组给到任何处分。因为不是我值班，但督导说没有通过要给我签书面警告， 劳（中国）有限公司劳动合同纠纷案 》很相似，麦当劳上层对不喜欢的员工都会这样对待，问题本身不在能力方面，而是上司的偏见。麦当劳有很多严格的规章制度去约束员工，听话 ...
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公司和债务人乙方劳动者两年前未签订劳动协议情况下开始工作，公司提供规章制度，管理办法，劳动者按规章制度下办事，但有一条制度不完善，操作过程中不允许公司 ，造成了公司资产损失五十多万，当时不知，公司和劳动者年前然后签订了劳动合同，约定整个从事劳动过程中如果劳动者如果造成公司资产损失，公司有权向劳动者索取 ...
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给公司直属领导请假，但是公司25日当天口头通知解除劳动合同，并开具（解除劳动合同书）理由为 严重违反公司人事管理规则。因之前母亲生病老婆与公司书面申请每天下午3 卡，由我在下班时一并打卡。公司之前也出过公司规章制度，我夫妻二人均签字确认。公司规章制度里有一条 员工不得带打卡，严重违反规定予以开除处理。 ...
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