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公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后公司又在12月15日提出和我再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗?如果拒绝续签,我还能得到补偿金和失业保险吗?如果申请劳动仲裁解决是马上申请仲裁还是等12月31日 ...
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合同到期不和我续签了。我随后又于8月23号、9月10号提出和公司续签无固定期限劳动合同。但是公司说因为他们先提出续签合同了,因为我提出的比他们提出的晚,因此还是同意,最后是在2014年9月19日以合同到期为理由和我终止了劳动合同。请问律师,公司的说法有法律 ...
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经营状况、运作模式等基础上,自愿遵守甲方的各项规章制度以及服从甲方统一品牌、统一公司形象、统一运作模式、统一价格结算、统一服务标准等有关规定,申请作为甲方的 标识,对外张贴、悬挂以及从事业务等。 2、甲乙双方签订的全峰快递加盟合同终止后,乙方应立即停止使用“全峰快递”商号及其他与加盟有关的任何标识。 ...
//www.110.com/ask/question-2147658.html-了解详情
: 我在一家IT公司上班,刚入公司时,签订了一份3年的劳动合同合同到期后我又续签了3年。目前续签的时间刚过了到2年,我因个人发展问题想离职 前一个月就职人工资条上基本工资)或年薪的四分之一作为经济补偿金,经公司领导审批同意后,本合同自动终止;若就职人还处于培训实习期(尚未转正),则需提前一个月通知 ...
//www.110.com/ask/question-1871941.html-了解详情
乙方在经营过程中出现违反国家法规的行为,由乙方独立承担,与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 第十一条 乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销 低于2万的不予发展。 第三十一条 合同的有效期为壹年,期满可优先续签,网站到期后续签的合作商视为主动退出,公司有权自行处理。 第三十二条 甲方 ...
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我在一家公司任HR主管,2002年3月入公司实习,同年9月签订劳动合同合同为一年一签,最后一次合同到2012年12月31日到期,但刚好满足“已连续工作 、那份通知书内容是否合法? 2、如我接受调岗,终止劳动合同,我是否能得到相应的补偿金和赔偿金? 3、做出调岗或续签合同的决定与我的合同到期时间仅 ...
//www.110.com/ask/question-1356079.html-了解详情
为二次固定合同,是否可以提出续订无固定期限合同?公司是否可以以合同到期为由拒签或终止合同?.现在合同到期了,公司终止合同续签,我是否可要赔偿?如果可以赔偿的话那标准是什么?是否同没到期合同终止相同? 2.在公司工作4年多,没有休过年假可不可以争取300%的年假赔偿,我每个星期上班六天 ...
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你好,我与公司签订的劳动合同上写:劳动合同期满,若双方无异议,则自动续签一年。合同终止日期为16年12月31日,现在已经过来半个月公司才提出异议续签劳动合同。请问我的劳动合同是否已经顺延一年了,公司在劳动合同过期半个月才提出异议终止合同是否合法?...
//www.110.com/ask/question-10334077.html-了解详情
我的劳动合同下个月到期,公司之前已经提前一个月与我续签合同,后来公司又反悔,要和我协商解除合同,我同意,公司回复我同意现在走的话就等到下个月合同自动终止也得走。我想问,公司已经找我续签合同再要终止合同是否违法?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-6145214.html-了解详情
乙方在经营过程中出现违反国家法规的行为,由乙方独立承担,与甲方无关且甲方有权终止该合作协议。 (4)乙方对甲方的促进销售计划、奖励政策、渠道运作、营销指导 的利益,甲方实行限额发展,区域保护。合同的有效期为壹年,期满可优先续签,网站到期后续签的合作商视为主动退出,公司有权自行处理。 (3)甲方负责对 ...
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