员工上班期间转走几千块怎么办 他不是本地的，没有居住证，法院会立案吗？ 便利店有支付宝充值业务，员工上班期间冲到他个人账户几千块后不知去向 要去法院立案吗？ 已报警，如果迟迟未破我可以起诉吗？起诉是在本地还是在员工身份证地址的外地？...
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请问7个月时间没有买社保，没有收工资，没有去上班，那本人和企业是什么关系？还是企业的员工吗？这样可以证明不是公司的员工吗？我是希望可以证明不是公司的员工...
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律师，您好！公司想对入职的员工进行背景调查，主要的一项就是查是否有犯罪记录。公司（私企）是否有权利向公安机关对员工进行犯罪记录的查询？公司需要提供什么样的资料才能查询？私营企业可以吗？就是员工入职调查？这个申请理由可以吗...
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某种原因（非故意）把公司服务器上资料库删除了，公司对其进行了开除处理。该员工离职后又因为某种原因，利用在职时负责公司的网站管理权限，用用户名和密码进入 要怎么办？是否需要报警?有一个问题，目前也只是从各个方面猜测是这个已经离职的员工干的，现有条件下，无法取得有效的证据。只能通过他的行为和其他一些情况来 ...
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我是深圳松岗的一家电子厂的普通员工，在IQC任职到现在已经1个多月，现在公司想撤掉IQC，所以要调我到其它部门（生产线）。因为我已经怀孕2个多 工作来解雇我呢？如果解雇我了，我可以向公司要求什么赔偿？ 公司是准备解散本部门的，但是还有很多员工没办法安排。现在只是安排包括我在内的几名新进员工。 在询问 ...
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现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工休产假，但是国家法律规定产前假15天，公司这种做法是否合理如果员工不愿意提前休产假，公司是否可以自主给员工报产假...
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由于该员工违反公司相关制度，被我公司辞退，并以解除劳动关系，我公司与该员工签订的其它未到期协议是否依然具有法律效力？该员工长期旷工，并未与公司联系，我公司已下达开除通告，是否依然具有法律效力？...
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公司要进行资产重组，让员工签订三方协议 想把员工全部转成新的公司的 请问是否应该有补偿？已在公司工作了5年以上， 不少员工想申请买断工龄. 领导说只能给1000元补偿，还仅限于愿意签合同的...
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下今年开工工厂一个员工 ！没有在工厂宿舍住！上班2天 然后离职了过了几天 他家里人来人说 这名员工跳楼了 要工厂赔钱！这事情该怎么处理？是去年的老员工 之前在公司上了半年班！然后今年来从开工就精神恍惚，连是不是跟搭档干活的人都不熟悉了！还问同事那是不是去年的某某！离职 其实是他自己不来上班了 上了个 ...
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未与原单位签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中规定竞业禁止。 本人在职期间即加入同行业公司股东，不久后离职，但与原单位未签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中提到这些规则，现在原单位去仲裁告我违反竞业禁止，需要补偿，这种情况是否合理？员工手册也没有宣读，对于此类内容本人并不知情。...
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