如果员工借用公司车辆在上班外时间发生交通事故，公司只缴纳了交强险，那么这个责任由谁承担？造成事故的员工本人还是车主？公司是否可以拟一份跟员工之间的借车合同以免责？谢谢！请问这份公司与员工签订的工作外时间借车的借车合同是否具有法律效应？还是说只是在员工与公司之间打成一个协议？...
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未提前30日书面通知申请人，要付一个月的（一个月的工资）加上员工在本单位工作年限的补偿金。 １0．被申请人支付申请人未安排2010年7月~２０１１年12月的 几页和工资表造假（7月没你的工资），怎么办？ 8.星期六工作，我如何证明? 9.职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间 ...
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的问题。我的情况是这样的，我是跟外服公司签的劳务合同，然后被派遣到飞利浦公司工作，派遣合同上写的派遣期限是2年，之后由于我因为不满飞利浦在对待外服员工和正式员工的福利上有很大的差别而与公司人事部某高层起了冲突，因而被飞利浦公司以在工作时间群发与工作无关的邮件为由将我退回给了外服 ...
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由于公司关闭，老员工在公司工作将近10左右的时间了，但期间未签定劳动合同与未购保险，请问这样的情况的话，员工可以向公司索要赔偿金吗，具体的金额的话由什么而定，员工虽要出示什么证明等，谢谢，麻烦请尽快解答下，万分感谢！...
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辞职，在这25天中由于移动公司要放装（就是在各个大专本科院校放置出售手机卡的点），而我是负责放装地点的网络维护，工作时间基本上是早上5点要到工作地点，然后放置设备 发放，我想咨询一下这样的补贴我能拿到么？我已经沟通过了啊，无论从工作时间上，还是工作强度上，但是老总就以补贴是为了激励在职员工为理由不给我...
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某公司原来是每周休息1天，每天工作7小时，由于更换管理方，新管理方突然更改了工作时间，为每天8小时，每周休息1天，由于该公司为餐饮行业，员工均在餐厅用餐，加上用餐时间，每天为9小时左右，其中1小时的个人用餐休息时间还经常被公司缩减，请问员工遇到此类问题该怎么办？谢谢。...
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律师您好，我是北京21世纪不动产北京安信瑞德的一名员工，我们公司的人事部经理认为新员工在交接期的延长工作时间是由于对工作的不熟悉、不熟练导致的，交接人和新入职的员工此期间的加班不能认定为加班，认为是学习时间，是否合理。 谢谢！那么在我国的相关法律中对加班是怎样界定的呢？...
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。企业的这种做法是否违法？按员工手册计发。我并未与公司签变更合同的协议，按合同计发，公司辩称福利工资是辅助工资。不是我的正常工作时间工资。我的正常工作时间到底 我休假时扣工资却是按我合同约定的全额工资计算。哪也就是说我在加班和休假时，我的正常工作时间工资是不一样的。公司不论怎样都存在克扣我的工资是吗？...
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何种工资形式？现在员工的作息时间是由我随意安排月休2天，每天工作时间为9小时，合法吗？按我当地最低工资标准每月770元计算，我该支付多少工资？我可以通过在劳动合同的约定事项中,与员工约定是劳动者自愿、主动延长工作时间，从而不算作加班加点，不计发加班加点工资吗？这样做合法吗？ ...
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公司刚满10年员工，前段时间工作岗位被外包给另一企业，领导让我在外包地点继续工作，外包企业业绩提成高于原单位，但业绩工资由外包企业发给原单位转发给我时，原单位仍以原业绩工资发放，基本工资和社保原单位仍在照旧发给我，这合劳动法吗？...
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