我是一名派遣工，离职之前我与用人单位已提前打好了招呼，干到月底就不干了，因为考勤截止到25日我25日报正式的辞职申请给了主管领导，领导告诉我26 我哪来的钱交给他们啊，从上班一年多从来都没休息过，法定假日用人单位的正式员工放假休息了，我们派遣工依然上班，并没有国家法定假日的三薪待遇，也没有调休之类的。 ...
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），由于当时来武汉时为员工安排了宿舍，11月底要退租，行政人事让我申请从武汉调动到黄石工作，11月22日左右因为创始人离职，公司决定撤销我最后所在部门 差旅、损失费用是否由公司承担？都有哪些？今天给我补了书面辞退通知，说是提前30天通知，干到12月底，再补偿一个月工资，请问是否可以要求或仲裁交接完立马 ...
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上班时，老板说好的离职需要提前一个月申请，一个月后就算没有招聘到人也会批准离职，现在又要过年了，不好招聘员工，本来是每月15号发工资的，还不按时发工资，就怕员工丢工资自离，这样可以算是恶意拖着工资吗？能按时把工资要回吗？...
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您好 我是某婚庆公司的员工 在公司工作2个月 第一个月时说要留押金500元 离职时返还 并没有说离职需要提前多久申请。在第一个月内多次加班，到晚上 说要带薪员工，之后才能走，东西我也认真教了，可还是不让走，我该怎么办 押金没有押金票 只有微信上的聊天记录包括语音证明是她本人发的说有500元押金未给。请 ...
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您好 我是某婚庆公司的员工 在公司工作2个月 第一个月时说要留押金500元 离职时返还 并没有说离职需要提前多久申请。在第一个月内多次加班，到晚上 说要带薪员工，之后才能走，东西我也认真教了，可还是不让走，我该怎么办 押金没有押金票 只有微信上的聊天记录包括语音证明是她本人发的说有500元押金未给。请 ...
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我在北京 我从4月1号开始入职成为一家舞蹈俱乐部的销售 5月转正成为正式员工 我在6月21号由于有急事跟老板请了假离开俱乐部 后面过了一周我跟老板辞职 5月1号到6月20号的工资都一分没发给我 我找到公司 公司说我没有提前一个月申请离职 要扣我一个月工资（从5月21号到6月21号的全部克扣） 并且扣除 ...
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。 第三条：实行月薪制，具体天数以当月考勤表为准，且每月以现金形式发放员工工资。一星期休息1天。超出休息天数无奖金。甲方每月 日前支付乙方上月的工资 ：合同一经签订，乙方不得无故提出辞职，因事辞职应提前一个月向甲方递交辞职申请，并履行辞职手续，若擅自离职，甲方不退还乙方的岗位保证金并赔偿由此给甲方造成 ...
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就托着。我该怎么办有什么办法或法规可以帮助。另外公司有一份协议，上面需提前6个月提出离职申请，成为公司避而不谈的重要拖拖借口。在这份协议上还有 入职的前两年为公司提供培训的时间，这两年公司将每年付3万元为新入职员工培训，没有干满10年离职的要求退还这两年的培训费用，数目是这两年的应发工资。可是在 ...
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签定劳动合同。我已经提出转正申请了，公司经理说与财务人员的合同要加一条，提出要与我签定3年合同，规定，如果我提前离职，要赔偿公司不低于两个 。根据2008年新劳动法的规定，如果公司对员工培训，可以约定服务期，服务期不满离职要赔偿公司有关培训费用的违约金。公司对于我没有培训，是不是就不可以提出赔偿违约金 ...
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2月疫情期间，公司（销售集装箱）申请提前开工，公司的员工陆续复工，有少许员工没到岗。由于种种原因，我经过部门领导同意，申请在家办公，并按时完成工作，3月正式离职。同样情况的其他在职员工都拿到工资，然而公司没有发放我2月份工资，经过三番五次的追讨，最后才拿回劳动合同 ...
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