如果单位购买的工伤保险按当地最低工资标准买，而员工平均工资高于最低工资标准，社保赔付时按最低工资标准赔付，公司支付员工工伤赔偿工资标准是否应该按员工前12个月的平均工资...
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我在X人旗下包工，属第三包工，在工作期间我聘用的员工受了伤，请问工伤赔偿问题由谁来负责...
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员工在工作期间突然身亡 原因正等待法医取样鉴定 那么该单位是否有责任，是否需要赔偿？如果需要赔偿 赔偿金额在多少左右？该员工签有劳动合同，入职半年多！...
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我厂有一员工因工作工具劳损造成工伤，请问像这样的工伤我们应给这位员工提供怎样经济赔偿。...
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给一公司做招牌，请来的临时工伤到该公司的员工，现在因为赔偿问题难解...
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在一个私企里上班，单位没有给员工上任何保险，员工在工作过程中，不慎将腰摔断，像这样的工伤情况具体能赔偿多少，能评为几级伤残。...
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因为员工工作态度问题我与对方发生激烈争吵，对方先动手打我，我因被打一时愤怒拿刀子割伤对方，事后我与对方去医院包扎照X光，医生也开了证明对方只是皮 给，赔偿对方2000元，对方也同意这个赔偿，可问题在于他家人，先后打电话来威胁，说不赔偿10000元就找人来报复我，如果商量不了，那么我打官司的胜算大不大?...
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在龙岗区坂田，准备08年12月20号左右搬迁到广东省德庆县那边去，现在公司出了通知说：公司员工不愿意去德庆的，除结清正常工资，另外每个员工按工作时间一 有两个：深圳或德庆。（06年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何解决呢？会不会认为是我们单方面 ...
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看了新的劳动合同法，里面好象说企业未与员工签定无固定期限合同的，员工离开时，工资是以员工工作期间的两倍计算的！我刚好满一年，请问下我是否能得到 把劳动合同法直接帖出来，我希望大家能具体帮我分析这个问题，！谢谢我还想请问一下各位律师 我怎样才能得到属于我自己的赔偿！！公司如果不同意给我双倍工资，我应该 ...
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