公司要搬迁外地，老板还没有谈赔偿，直接让职员以出差的形式过去外地，一周回来一次（公司补偿来回费用）。 问题一：职员不去可以吗？公司会不会说不服从公司安排，罚款降薪逼我们自己辞职 问题二：公司搬迁并没有谈工龄结算的问题，公司在搬设备离开了，员工可以去劳动办申请自己的合法权益吗？...
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请问一下我做临时工，然后那个厂子规定要提前15天打辞职，我也提前说明了我不会做很长时间。做了5天后就提前打了辞职申请，但是因为一些私人问题（员工冲突）没接着做满15天就走了（原定于7月27离职）。未签劳动合同，未签劳务合同，会计说违反厂规拒绝付结5天临时工资，这样是可以的吗？...
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你好，我今年新入职了广州一家公司，然后合同协议有一项员工入职满7天未满一年者辞职要被扣除1个月的绩效和补助，所得工资为公司给出的底薪2100元，我想请问一下在双方都签订劳动合同的情况下，她们这种扣除员工的绩效和补助是否符合劳动法？可以申请劳动仲裁要求公司不能扣除吗？...
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你好，我今年新入职了广州一家公司，然后合同协议有一项员工入职满7天未满一年者辞职要被扣除1个月的绩效和补助，所得工资为公司给出的底薪2100元，我想请问一下在双方都签订劳动合同的情况下，她们这种扣除员工的绩效和补助是否符合劳动法？可以申请劳动仲裁要求公司不能扣除吗？...
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我跟公司3月1日提出辞职，现在公司以没有人接替工作为由，不让我离职。还有一个我现在申请年休假，部门主任同意了，审批流程没到人力，人力要以旷工为由要说辞退我，进入档案。人力这样做有法律效益吗？我怎么办，法律上员工提出多少天就可以自动辞职？...
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我之前在合肥一家公司工作，本人合肥人，社保公司要求员工全额付钱，公司帮我办，个人299左右，单位800多点，每个月都让我自己交1123元，合同上也有写由员工自己交，现在已经辞职，但是总觉得这样不合法，这个合同成立吗，我可以申请要回每个月多交的800多元吗，交了四个月。...
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公司要搬迁外地，老板没有赔偿，直接让职员以出差的形式过去外地，公司派大巴接送一周回来一次。 问题一：职员不去可以吗？公司会不会说不服从公司安排，罚款降薪逼我们自己辞职 问题二：公司搬迁并没有谈工龄结算的问题，公司在搬设备离开了，员工可以去劳动办申请自己的合法权益吗？...
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您好，我和幼儿园的合同未到期，我就提前三个月向幼儿园递交了离职申请书。现在想在一个月后拿回员工合同，但是幼儿园说要在申请辞职的那天算起，三个月后才能还给我入职时签到员工合同。请问这样合理吗？我一个月后可以直接离职吗？不拿回合同可以吗？需要负法律责任吗？...
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出纳行政制单物流等，一句话，杂七杂八的事都是我，不用每天去工作，他们公司其他员工也是这种兼职模式，谈好的条件是，试用期一个月，2000，转正后3000，在 我的私人手机拉黑，微信她拒收，工作手机不接，去办公室没人！请问我在这种没有劳动合同的情况下是否可以申请劳动仲裁，如果她对劳动仲裁置之不理我又该怎么 ...
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我司有名员工，他前一天提交离职申请，公司还没有批准，后一天就没有来了！这样的情况下公司可以算他无故旷工，不给他发工资吗？...
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