签的是固定期合同，2012年12月31日又续签了三年的固定合同，到期日是2015年12月31日。目前所在的部门因为业务要转移到外地，面临转岗或是赔偿回家的选择。想咨询下：“公司不和我签订无固定期限合同是否属于违法劳动法规。像我这样的情况如果对转岗安排不满意能否得到双倍的赔偿金？ ...
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在原单位工作近16年，一个月前公司说效益不好，要重组，部分人员解除了合同，我与公司协商后，调至集团内部另一公司工作已经一个月时间，但前两天在签订新的无固定期限和同事时，发现新的与我从前签的旧的无固定期限合同条款不同，由原来的协商一致才可以调动，变成了公司可以直接要求，员工要承诺随时接受调动岗位或集团 ...
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我想咨询下，关于新劳动法下的无固定期限合同， 1）我在2011年与公司正式签订了无固定期限劳动合同 2）我从2007年加入公司开始从来不曾迟到早退，每年的年假都不曾休满过，2010年还经常加班，加班最厉害的一个阶段是在2010年10月，大约2个月的时间，基本上 ...
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尊敬的律师您好 我是06 年到单位的，今年的6月29日是我该签无固定合同的时候，我却在一个月前被单位通知不再续签，原因是单位需要裁员，根据《劳动法》的 规定，在我该签无固定期限合同的时候，单位单方面不给签，我是否可以得到双倍赔偿呢？望各位 律师能给我解答一下困扰我的 ...
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您好，我是2009年进入的公司，签了一份为期三年的固定期限合同。今年12月31日合同到期，公司要求续签“以完成一定任务为期限”的合同，请问公司这样做合法吗？我该用什么手段维护我的权益？（注，我在公司发展的还不错，想继续做下去）...
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我是2009年11月进入我公司的,到现在在公司已经工作了2年了，前两年签的都是一年的，现在公司让签了无固定期限合同.签了无固定期限合同如果辞职能有失业保险吗？公司还有什么赔偿吗？谢谢...
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我已符合签订无固定期限合同，当我提出申请后，公司领导却让我与另一家兄弟公司签了固定期限合同。我现在很后悔，是否可以起诉原公司？...
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我已经和中国企业联合会签订了6次固定期限合同，就是从2008年1月开始也签了3次了，现在要退休，他们不管了，这样合理吗？我从2004年一月开始在中企联工作的，到目前工作了7年。我该如何交涉这个事情？...
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您好！单位与我和同事等9人于09年元月份签订了无固定期限合同，但是在09年4月份，上级主管部门将宾馆承包给了另一人，现在主管部门要与我们解除无固定期限合同，且将赔偿金额按工资的七折发放，请问这合理吗？并且我在单位做了8年一直未办理社保...
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08年新成立的，母公司是山东销售公司注册资金500万，也是08年成立； 法人是同一个人，股东结构资产不同，存在关联销售； 集团总部（没有注册）要求原上海分公司签无固定期限合同的员工同新分公司签无固定期限合同，工龄等福利待遇不变，员工如不与新分公司签，原分公司注销，员工可否 ...
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