单位没有给他们打款来，他们就不可能给我发放，我要求将已经拖欠工资要增加25%，劳务公司B（湖南的公司）不同意。 我的问题是：我的要求主张是否 很远，我大概测算就是标准加班费的10%。 我的问题是：每周六和每天8小时以外的工作量是否可以要求用工单位或者劳务派遣公司B给予补足未给部分的加班工资？ 5、 在 ...
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公司后领导公司还没有出纳暂由我兼做出纳，说以后会尽快招出纳来。增加了我的工作量，工资却一分未加，期间向领导提出多次要求涨工资，领导总是忽悠我 调休，公司不明文规定这些要求，只是口头在会上告知员工，可能是怕员工举报留下证据。因工作量太大，我经常加班身体难以承受，只好离职，离职后快一个月才收到上月工资，但 ...
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怀孕五个月，身体状态不是很好，之前一直在保胎，目前上市公司做采购，上月中部门经理临时决定安排换岗，现在工作量比之前的增加了好几倍。压力过大，身体吃不消，跟经理反馈了几次，请求工作量减少，他都没同意。这种情况我该怎么办？...
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员工签字同意此制度才能发放之前的加班费。二:周末及节假日加班，员工是否可以拒绝，领导的说法是给员工安排的任务没完成。在员工可完成的工作量上再增加完不成的工作量，员工是否可以拒绝。...
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与公司签了合同，转正员工，工作量增加，表示超过原来工作量，领导表示不能完成则会辞退员工，这样可以么？员工要怎么来维护自己的权益。...
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并担任店主一职，合同为固定合同期限3年，现在已经签订了3次了，合同还有一年半到期。现在公司改制，所有店面对外承包，并且已经裁员，原来4个人的工作量现在由两人完成，无辜增加了工作量、工作时间也随之延长。由于承包合同的条约不公平，本人拒绝签订，公司为此感到不快并威胁要将 ...
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律师先生你们好，我是1位农民工，在1家酒店上班4年多，（负责主厨）工资由原来的(2700)元保底降到（2500），我又没违反他们的任何条款，不但工作量没减少，反而还增加了工作量，他们这样做合理吗？由于这样，我想向他们提出辞退，请问:他们应该怎样给我结算工资呢？...
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我是一名在工厂做了七年的品检员，一直在注塑部巡检，工作量也比较大，如今上面又要安排我去另一个部门巡检，更加增加了我 的工作量，我一时无法接受，请问我可以拒绝吗...
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请描述您要咨询的问题……我与朋友是劳务转包关系，他向我借了二十万元，工程完工后他加大增加的工作量及人工来冲帐，并组织多人威逼我写下了工作量己算清，所有借椐作废的条纸，但他写的借条及还款计划仍在我手中，如我起诉有几层胜算？...
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我们属于第三方劳务派遣，当时签合同是每个月税前工资1800，后来因为工作量增加，单位开始每个月给绩效工资，1800不算在内，额外给的，当时也没有再签合同。 但是只发了300，领导说以后绩效工资每个月只发300，12月我完成了1000的工作量，绩效却只发了300，还欠了700没有发，要算到下个月，如果下 ...
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