员工培训协议书 甲方： 乙方： 姓名： 性别： 身份证： 部门： 岗位： 为提高员工的基本素质及职业技能，确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作,本人因 ...
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了变化，公司出了内部通告要我们计件与我们签订的劳动合同不符，合同上是岗位工资+技能工资+绩效奖金，工作时间是每天不得超过8小时，每个星期不得超过40小时 ，至计件通告发出来后强制我们晚上还要加班。 另我手上有劳动合同和绩效考核协议书，还有考勤的数据库，该如何维权，还须要哪些举证?如果通过劳动仲裁我做了 ...
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民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。 一、甲方将座落于北京市朝阳区东三环****，吧台承包给乙方 机关申请仲裁解决。 三、乙方自行组织安排熟练操作技能的吧员担任吧台内技术岗位工作，并负担工资。 四、乙方承包期间，应遵守店内规章制度和上下班时间， ...
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；生意亏损后A提出很多非分要求，当时奈于人情和无理纠缠等原因，就和A达成协议{协议书仍在，协议是在A找的一个中人协议情况下签字的}，最后给A打了开头所说的 而且当时本人在欠条上用的是音同字不同的名字} 3：在合作期间，A无辜脱离本职岗位多达8个月之久，造成很多损失，乃至最后全体亏损。想问问，我能反诉他 ...
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下来了，B本就这次罚了就算了。可是在9月21号的早会上A又说在B工作的岗位地方 又有烟头。（B所在的公司基本上每个星期二时都要开一次列行的早会） B就在 钱下才给我放出来（当时在派出所李警官面、胡总、汪某、祝某就签了一份协议书时此事就了了 后来Ｂ就没在原来那厂做就换了一个厂做到过年时间才回老家。其间Ａ ...
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下来了，B本就这次罚了就算了。可是在9月16号的早会上A又说在B工作的岗位地方 又有烟头。（B所在的公司基本上每个星期二时都要开一次列行的早会） B就在 钱下才给我放出来（当时在派出所李警官面、胡总、汪某、祝某就签了一份协议书时此事就了了 后来Ｂ就没在原来那厂做就换了一个厂做到过年时间才回老家。其间Ａ ...
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