今年的应届毕业生,1月12日正式应聘武汉一网络公司上班,职位是网络推广人员,该公司没有跟我签定劳动合同.说是工作满1年后才可以办理社保,试用期为一个月.当月 我也觉得该部门的问题很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人的吧?但是我也 ...
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后回公司上班，并对对我说你可以先休假走请假单他们都会批准的，我会帮你跟，后来我在没有副总经理和总经理批准后休假了，当时我的直接领导已安排工作人员与我交接 那里时，他确在我的请假单上批注说公司没有此项休两个月假的制度不同意休假要我办理离职手续，如以后再想回来公司工作就重新办理入职，最后到了总经理那里批示 ...
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找工作的时候进了一家公司，面试的时候说了很多福利和待遇，但是一开始没有工作，只是跟一群人在学相关的东西，让每个人交了一万五的培训费，第一个月 签过劳动合同，只签了一个缴费一万五的合同，还有各种保密协议什么的，说有个什么两年的就业保障期，完了我现在出来了，就什么都不管我了，出来之后有很多问题，各种待遇 ...
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了才发现是一家人力资源公司。他先是叫我填一些个人信息，暂时未发现异常，然后就签了一份申请协议书，并不是劳动合同，但他说我是第一次找工作，没有电子档案，要先注册 用完了，给不了发票（花呗有记录）我就觉得有问题了，而且给钱之前跟给钱之后分明是两种态度，我觉得自己很可能上当受骗，但当时是在他们公司，我也不想 ...
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开除。入职时签订了保密协议，没有发过有关于这个保密的津贴。是否这个也会有一定的赔偿。现在公司只愿意付多一个月的工资作为了结。我这边跟公司协商赔付2个月工资，被公司 工资，观点二，公司未提前三十天通知给付多一个月工资为代付。所以我认为可以拿到两个月的工作。按照这样的案例能拿到的是不是只有多一个月的工资？...
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你好，我有两个同事，每天工作24小时，每月上15天班，在公司工作快6年了，两个倒班，属于配电室空压机房值班，现在公司要解除劳动合同，两个人主张跟公司要加班费合理吗？现在两个人不知道该怎么办了，找公司谈了，公司说如果要是不承认你们的工作时间，你们也没有办法...
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给打折 比如该交590管理费 给打个半价或者八折的。工作形式是跟火车出车有时候2 3 4天的时候都有 车上没有你的固定铺位你自己还得找没上客人的铺位睡觉 正式的合同。 而且今年吧就昨天又让交 公司领导却又说交，意外保险钱自己交50 公司给交100。 我再这里干了快两年了 再2015年4月底左右来的这个 ...
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各位律师好，我是一名孕妇，这两天公司要求我自动填写转岗申请（公司有非常丰富的劳动仲裁经验），转到其他岗位，领导软硬兼施跟我谈了几次话，我都没有很明确的回复。新招聘员工已经开始工作，但因为我一直没转岗所以一直没有编制（不能入职），我转岗前 ...
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你好！有个问题咨询一下，我老公在私营单位工作了10年，前两年也跟公司签订了无固定期限的劳动合同，现在公司突然提出说公司部门没有合适他的岗位，想解雇我老公。公司说 就给1.4万的补偿，若缓2个月（意思再上多2个月的班）呢，公司照帮交五险一金工资照发（领到手的工资2300元这样），然后补偿0.7万元。我 ...
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我和公司的大BOSS丁总说我要离职,他说必须公司得批准才能离职，让我做完我的工作，可是她跟我说的工作是经理7月18日上午10点发给我的，而且设计 三天申请是指提交离职报告的日期吗？ 我在周五的时候只是在软件上说了一句,没有提交离职报告，周一才正式提交的离职报告，日期是按周五算,还是按周一算。 求助求助 ...
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