现在这家公司工资低，五险一金都买了快半年了 ，但是网上查一直是欠缴。 如果找到了比较好的下家，工作交接差不多然后提出离职，公司不放人 。说必须走流程，要提前2个月说。但是我们签了劳动合同后， ...
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你好我刚从公司辞职，辞职时按公司老总说的做好工作交接后离开，并告知他我离职时间了，但他这个月就没法发我上个月工资，也拒接我电话。我给会计打电话，会计说是老总不让发，这种情况我要怎么办？？五险怎样转出...
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1、有岗位的劳动者停工公司发放最低生活费，停工解释一下？ 2、本人原有工作岗位，公司结构调整把原岗位取消，要求本人将工作交接给别人，本人发邮件询问公司是否 按照2.的说法，公司是否违背了合同法？让我回家长休，是否公司应该给我全款工资呢？到仲裁我能赢吗？ 4 针对我这种情况，企业是否单方变更合同呢？我能 ...
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待遇不符，并且合同上面的薪资待遇远远低于实际公司支付给员工的工资，在公司无故辞退员工，员工在正常交接完工作后，公司要求员工在一个月后到公司领取工资， 底薪（面试时承诺）+20%（每个网站开发费用提成） 实际公司履行：签订合同时合同工资为1200多元（合同一式三份都由公司保存，员工不留），2000底薪+ ...
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本人在公司工作3年，任职出纳，半年前财务上的工作已经交接给新来的出纳，之后转至任职采购，2013年01月老板一直以查账为由，要求我将从上岗开始的账目核查， 工资，之前的账目每个月都发给老板及签名的。我的工资从8月份一直没有发放。在公司工作3年一直没有签订劳动合同及其它协议。现在我只想取回我应得工资。...
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情况好点自然而然就给发了。最近半个月因为马上要过年了，就跟公司老板催一下工资，老板让直系领导告知这个月29号最少先给发两月工资。谁知道28号就发了 了，拖欠了半年工资，就给解决个零头，所以当时在财务办公室的态度不太好。后来直系领导打电话过来，质问我问什么和财务同事吵架，然后让我办理工作交接，然后离职。 ...
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被公司以不合格的理由开除以后，没做工作交接，带走了一个自己的设计文件，公司可以起诉我么？前提是开除我的时候扣发了我当月所有工资，请律师们帮我解答，谢谢！...
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日进入上海一家公司工作，面试的时候谈好试用期两到三个月，试用工资为2800元一个月，到10月份的时候我觉得公司管理体制不好提出辞职，正常交接后于10月22日离职，公司却以我工作没有做好为由扣除我一个礼拜的工资，有签订劳动合同，打卡上班，工资是发放到卡里的，请问我 ...
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，当时公司承诺转正以后签订劳动合同和购买社保，后面一直反应都推脱，说在公司工作的年限必须满两年才有资格购买。2012年4月份终于签订了一份劳动合同 给我购买社保。8月31日我提出辞职并提交了书面辞职报告，一切工作交接完成后，应得工资13500，公司以之前签署的劳动合同和补充协议为由，扣押5000的工资 ...
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我于今年4月25日经人介绍进入公司，于今年8月15日口头向所属上司以及公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8日发放工资时，公司以辞职应提前3个月通知才给工资。所以现在拖欠工资和押金说要3个月后才 ...
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