要去仲裁他，他才同意让我继续上班（接替本部门一个休产假的女孩的工作）但未签署岗位变更书，接着该二季度考核了，四月份上班一个月，五月份请假，六月份上班，他以 每季度考核后，考核不合格的就是要扣除工资。这是领导变向找茬，我考核内容和公司制度也没要求我更换联系方式需要通知别人，何况我也没有更换联系方式，我怕 ...
//www.110.com/ask/question-577425.html-了解详情
）…5月10日我咨询了附近的律师，才知道自己被骗了！…后来曹华给我增加了工作内容，并发生了争执…我们经过协商后，曹华愿意补偿我十年的劳动补偿款共7.5 先搞好夫妻关系，再处理这个股权问题！后来6月5日，大股东单方面去工商局办理了股权变更登记！这是我在天眼查上面看到的！之后曹华补发了我的上班工资和十年的 ...
//www.110.com/ask/question-15714682.html-了解详情
开始缴纳社保，属于上海总公司，二线城市分公司，签订合同主体变更过，一直签署的是劳务合同，合同内容是劳动合同内容，但《劳动合同法》第十七条劳动合同应当 不同意，公司就主张将我辞退。 只是口头传达。 我向公司提出，要求工作内容变动，必须出具书面内容加盖公章，如要求辞退，必须写明因本人拒绝以上两条调动予以 ...
//www.110.com/ask/question-13303782.html-了解详情
为1-10，我要求鉴定的是1-5的过程是否为医疗事故，而委托书的内容变更为6-10，判定自然不属于医疗事故。 请问，卫计委这种行为，我该如何维权？ 这么简单的事，是语文水平差，还是故意为之，，还是根本没有认真阅看我的申请工作马虎。...
//www.110.com/ask/question-12969971.html-了解详情
成果。并将第一期工作成果以邮件的形式发给对方，而甲方仍然以出差、变更方案等借口为由，对第一期工作内容不予签收。其间多次电话沟通，对方均以出差为由至之不理。 直至2016年8月18日，约好去对方公司当面提交工作成果。而对方不但拒付第期款项20万还威胁我要退还第一期30万款，还扬言：如 ...
//www.110.com/ask/question-11996540.html-了解详情
新合同就取消加班，取消年度加薪及取消季度奖金。请问这是否合法？也请帮忙看看下面协议内容是否损害我们员工利益？怎么才可以维护我们的合法权益？谢谢！ 协议书内容： 鉴于 协议生效日。 五、三方共同确认：（1）丙方在协议生效日前在甲方的连续工作年限，将由乙方确认并承继；（2）丙方与甲方劳动合同约定的正常工作 ...
//www.110.com/ask/question-7655536.html-了解详情
单位无缘无故变更我的工作内容，降职降薪是否属于调动工作岗位？ 我问为何给我降职，他们说是工作需要这是否合理？这种单位实在没法干了，我怎么才能拿到我的补偿求指点谢谢。合同中明确约定劳动内容和岗位工资，但是2014年的，2015年没有签合同说是续签14年的合同。...
//www.110.com/ask/question-4687457.html-了解详情
现公司于2014年4月2日于我沟通合同到期意向，并表示，合同续签，变更岗位且薪资降低 3.原合同岗位：助理;薪资：4500 续订合同岗位：资质资料员；基本工资 发邮件，要求我于16日答复是否续签。但合同中未明确表示资质资料员的工作内容 【问：】 1.以上情况是否属于降低劳动待遇？我是否可以拒签续订合同 ...
//www.110.com/ask/question-2401058.html-了解详情
在法院起诉变更抚养权，赶上中午法院午休，工作人员急着给我办理，让我在材料上签字按手印，我也着急怕占用人家个人时间，直接就签字按手印了没看内容，过后想想太草率了，问一下会不会有麻烦...
//www.110.com/ask/question-15729963.html-了解详情
有好几个法人，之前的法人是在地方厂区的几个产品处共同的一个法人，现变更后法人代表及公司名称完全独立的一个新法人，由于劳动合同未到期，现公司要求员工 未到期的劳动合同作废，并免除解约赔偿后，再签定内容有变动的新的劳动合同。签订的协议和新合同没有任何之前工作的年资累计说明，而是公司单独发给员工一个年资连续 ...
//www.110.com/ask/question-11567557.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务