没签订劳动合同，（期间好像说过好像是一年以后才签订劳动合同），最近上网看见没签合同可以申请双倍工资。 想问下工资是烟台那边发 工作地方在莱州 怎么弄 好像 之前的，之前的好像写满交回去了，安全培训是车间主任写的我签名）好不好使 还一份一个月的考勤 工作服。 要是申请的话应该怎么写要是辞职需要提前通知么...
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也没签订劳动合同，（期间好像说过好像是一年以后才签订劳动合同），最近上网看见没签合同可以申请双倍工资。 想问下工资是烟台那边发 工作地方在莱州 怎么弄 好像单位 （空了好像6月份之前的，之前的好像写满交回去了，安全培训是车间主任写的我签名）好不好使 还一份一个月的考勤 工作服。 要是申请的话应该怎么写...
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没签劳动合同，直到2017年3月份，公司要求我们签劳动合同，但是本人想要求公司赔偿没签合同时期的双倍工资，但公司一直拖，我想通过法律手段来解决这个问题， 问题，所以工资条没保存好。不过我们公司每次发工资都是经过中国银行代发，有写明某某公司代发工资），工作服。就这些的情况下，申请劳动仲裁有可能胜诉吗？...
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本人刚入职一家单位。刚入职就要求签劳动合同并且以各种理由收走了劳务合同，出于各方面考虑。本人决定离职。按照当时集团培训试用期内只需提前三天。但是口头领导不准。填写离职申请表格压着不签。非说要招到人才放。还要以工作服为由扣除工资。我该怎么脱身。...
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进单位时是跟劳务公司签的合同，当时说签订合同后交纳江宁五险，但每月要多扣120元保险是商业险，当时问了是什么样的商业险，都保什么的，有 元，但实际工资是怎么发的都不清不楚的，如果离职的话拿到手的工资更少。离职后工作服按照原价的75%来折算扣款，我认为这不合理。我想咨询一下我应该怎样维护自己的权益呢...
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一个月一内才给签劳动合同合法吗？ 你好，我想请问一下，我进了一家重工业公司做焊工，因为在实习期公司给发的是旧工作服，工作裤上有几个洞，在 要求报工伤，部分主任说报工伤会影响部门考核还会罚款不肯报，在实习期公司没有签劳动合同，问公司人事部主管她说一个月一内签，去浙江省杭州市劳动人事争议仲裁院，仲裁院说 ...
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是一名失业人员，去年2015年10月11日被一家汽修厂聘用，工厂人事经办人说好一月后签合同买社保，当时汽修厂在招工广告上发布的也是要买五险一金，工资月薪3千至5 2千8百元，春节放假9天，2月6日至2月14日，扣款840元，工作服费120元。另外一项是用我是工厂拖车驾驶员2月26日被工厂安派到成都拖车 ...
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写的就是“琳”，我找到单位六个人签字摁手印，给我做证这个人就是我。签劳动合同时我写的是正式的“玲”，但单位领导给我开出的解除劳动合同通知书上 ，单位给缴纳的医疗保险，但却是这个“玲”。除此之外，我还有工作时的照片，工作服做证据，请问我手中的这些证据能否证明“玲”和“琳”是同一个人？如果证据之间互相矛盾 ...
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各位律师，您好！我是韩国一家私企的员工，并且是跟外包公司签的合同，合同期限3年。2015年6月份进的该公司，年底该公司扣了我的年终奖，2016年2 ，2016年2月19号店内领导唆使店内员工一起来围殴我，最重要的是没收我的工作服，2016年2月20号在打卡机上做手脚让我敲不了指纹）逼着我离职。后经协商 ...
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公司未签劳动合同！我在厂里工作一年多了，没有和我签劳动合同，上个月因为厂里发的工资和实际工资不符，辞职了。昨天去拿最后一个月工资的时候，厂里还恶意克扣。我也不懂法，都 到双倍工资，可以吗？要多久呢，现在我妈生病了，急等着钱。好无助啊！！！我们厂都是现金，我有老板娘的录音工作服和同事的证词，这些证据够吗...
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