上年度有病假扣除了部分工资，离职时计算上年度工资总额时，是按扣除病假工资的总额计算的还是按不扣除病假工资的工资计算总和？...
//www.110.com/ask/question-516253.html-了解详情
的552。44元是不是违法行为？ 三、问周末、节假日依法休息被扣工资总额11920元，超出劳动法规定所扣工资不得高于工资总额的20%，是不是违法行为？ 2、以我的名字上税后发给我的工资属于我私有财产任何单位与个人无权处置我的私有财产，此在两年内上诉属于有效。 3、谁的过失 ...
//www.110.com/ask/question-245066.html-了解详情
你好，关于抚养费是按工资的总额付呢，还是按工资养几个人来算...
//www.110.com/ask/question-15383399.html-了解详情
主城，工作四个半月，公司提前一天以试用期不合格为由要求无补偿辞退。期间未签订劳动合同，且一直按试用期工资支付。聘用书约定试用期两个月，工资 工资组成为：岗位薪酬占70%+绩效30%），口头承诺按照工资总额80%支付。后公司调整薪资算法（岗位薪酬80%+绩效20%），实际支付方式变为岗位薪酬的80%（即 ...
//www.110.com/ask/question-15114142.html-了解详情
2016年9月生产，生产当月社保缴费基数为16849元。工资条中每月工资总额16000元（基本工资9510+各项补贴6340+全勤奖150）。公司缴纳生育险基数6104元 ...
//www.110.com/ask/question-11691172.html-了解详情
被拖欠工资而离职。被拖欠工资总额为8250元。 2016年10月20日，发被拖欠工资1000元，被拖欠工资总额为7250元。 201610月，申请法律援助。申请到一位律师。 2016年11月25日，由律师和我们四位员在劳动局作调解，但因老板未至，联络失败，而调解失败。 ...
//www.110.com/ask/question-10045287.html-了解详情
本人申请购买限价房，需提供“有工作单位人员收入证明”其中工资总额包括所从事主要职业的工资以及从事第二职业，其它兼职和零星劳动得到的其它收入。公司说第二职业与公司无关，不予调查，不填写。解释：我没有什么第二职业和兼职。公司就是不给签章。提问：公司 ...
//www.110.com/ask/question-8323665.html-了解详情
签订合同为标准工时制，每周工作40小时，实行不定时工作制，实行综合计算工时制。工资2100. 合同当中有一条：如有加班，依法支付加班费，支付的加班工资全部包含在现在工资总额内，现工资总额为XXXX元。乙方表示完全同意。 以前每月每天上8小时，月 ...
//www.110.com/ask/question-7606573.html-了解详情
养老保险没有按员工的每月工资总额为基数进行缴费，如何处理？我每月工资8800，而只按3000为基数？ 公司养老保险没有按员工的每月工资总额为基数进行缴费，如何处理？我每月工资8800，而公司只按3000为基数？...
//www.110.com/ask/question-5038108.html-了解详情
不低于乙方3个月工资总额； 8、其它：（每月预留300元） 注：下划线部分是手写。 三、乙方月薪标准为（ ）元/月（综合工资）依照公司薪资制度 A.1:乙方每年年终结算一次奖金，合同期内每年发放当年奖金的30%，同时按奖金总额30%比例结算利息； 2：合同期满后如续签合同，则继续按上述方法结算奖金和 ...
//www.110.com/ask/question-2494633.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务