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我司平时一周是上5.5天的,共40小时。清明、五一这种节假日根据国家放假通知是放3天,我们是放2.5天,剩下的0.5天用休假相抵。没有休假的要用事假相抵。 请问一下这样子是否合法,有没有法律的一句...
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签订之前工作时间的双倍工资40827.6元;2.要求公司支付3倍于工作日的休假工资补偿17103.45元;3.要求公司支付双休日2倍于工作日的加班工资补偿60321 /月;2.解除劳动合同通知中明确写明7.75天的带薪假未休(实为休假);3.公司打卡记录(劳动法规定加班制度和考勤记录须反向举证即由 ...
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休假和带薪病假是一回事吗?可以修完休假再休带薪病假吗?带薪病假可以休几天,是全额工资吗...
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我 于上个月 休婚假15天和休假15天单位上 只 给我 做了 基本 工资才300多 比 我们 单位上 休病假的 还要 低休婚假和休假工资是给 基本工资 吗...
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您好!我去年从原单位己经离职了,以前一直未享受休假,现在还可以要求原单补回以前工作期间的休假及产假吗?工作期间一直有买社保的....
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晚8点下班,第2天晚8点上夜班,至第3天早上8点下班,第4天休息,第5天重复白班 以此类推。这样下来 一要比正常工作日8小时的还要多。】询问:休假应怎样计算【我已到符合国家规定享受15天年假的工龄】,现在单位领导说按照8小时计算休假,不按天数,请问合理吗?...
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企业每月都会按职工实际工作天数来发放餐券,如员工在当月中请休假的,企业就要求员工下月上交当月休休假天数的餐券,请问企业这样做是否合理?...
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本人在某国有集体企业上班,今年起,企业规定:平时如果有事请假,必须先从休假天数里扣除,等休假天数扣完以后,再算是请正常的事假,请问是否合理?...
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我们公司(私企)一个星期就休一天,另外那一天也没有什么三倍工资之说。加一天班才算平均一天的工资。休假去年有,今年取消了。休假几天,像这种情况找谁说去。...
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今年公司春节放假通知写的是,法定假3天,周末2天,调休2天,休假5天,加起来12天假,但只给我们放了11天假,还有一天年休假没放也给经济补偿,这个怎么处理呢...
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