年前老板说只要我们把店里的服装卖到一定的数额就会给我们一定的奖金 我们做了有1200的奖金的销售定额 年前放假老板给我发了500 说年后做一个月以后在给 ...
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李律师，你好，我想咨询一下关于公司承诺的给予公司经营纯利的10%发奖金，现在公司说公司亏损，意思就是没有奖金，而大家都知道公司领导的费用太大了，这种情况作为员工的我们该怎么向公司讨回公道？我们对于公司的报表很质疑，试问我们能通过劳动仲裁申请第三方财务参与公司的报表审核吗？或者还有其他办法？谢谢！...
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李律师，你好，我想咨询一下关于公司承诺的给予公司经营纯利的10%发奖金，现在公司说公司亏损，意思就是没有奖金，而大家都知道公司领导的费用太大了，这种情况作为员工的我们该怎么向公司讨回公道？我们对于公司的报表很质疑，试问我们能通过劳动仲裁申请第三方财务参与公司的报表审核吗？或者还有其他办法？谢谢！...
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公司制度中规定，因严重违反规章制度的员工，予以解除劳动合同，取消当月绩效奖金和年终奖金，合法吗...
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公司制度中规定，因严重违反规章制度的员工，予以解除劳动合同，取消当月绩效奖金和年终奖金，合法吗...
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我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？...
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被割伤，逢了几针，医生让我至少休息一个星期可我怕耽误工作，只休了五天后带着伤上了班。可我一上班我的主管就对我说要扣掉我这一个月的所有绩效奖金，还说我的年终奖金也要受影响。我听了很气愤去找了人事部，他们的回答也令人寒酸他们说这是你们主管说的我们不好说。还说 ...
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申请，目前存在两个问题： 1、公司规定的薪酬除基本工资、考核工资、业绩工资按照月度发放外，还有超额奖励，含超必达奖和超挑战奖，是以年度为单位进行发放，其中年终奖和超必达奖已于春节前发放，已明确超必达奖将于本月发放，部门领导已证实，但是公司人事部门为了不给我发这笔钱，督促我立即办理离职手续，并且声称该 ...
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我在市业单位下面里的国营企业上班（正式员工），因为各种原因旷工了八十来天，年底的年终奖全部扣光，决定是单位领导班子会议决定的。。请问下合理吗，...
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我是在我所在城市的客运总站工作，工作了4年了 是单位的正式职工！ 2016年12月2号结婚 单位有13天的婚假 现在发工资了 单位把我的绩效奖扣了，说每天是30多块 我有13天 也就是被扣了大概400多，我想请问这样合理合法吗？会不会到时候连年终奖也得扣 我们单位太黑心了！希望可以帮到我！...
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