合同到期，2011年10月底公司搬迁，新公司未装修完就让我们搬过去了，11月初查出怀孕，公司甲醛过重导致先兆性流产，医生说我身体虚弱要在家休养暂时不适合再到公司那种刚装修完的环境里工作，开了病假条在家休养了两个月。休假期间公司把病假扣除完后就没再支付工资给我，甚至连保险都想停交，现在公司更是找借口要 ...
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上海松江：妻子2010-8怀孕，因身体不适，医院一直开具病假单让其呈交单位请假。到2011-4-22日，宝宝出生，开始请产假。期间单位就前3个月发过工资，而且只800.请问这合法吗，要如何解决？谢谢了...
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去年因为怀孕，身体不适，所以从5月病假到临产12月，期间公司在8月左右进行过一次加薪+工龄工资，当时没有给我加。产假结束后回到公司，询问是否可以加薪，人事回复，去年加薪我已错过，要等下次了。想问是否合法？...
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