入公司工作7个月，怀孕40天，因孕吐特别厉害，需要请假，休息期间各项保险，公司是否正常缴纳？工资还有吗？公司会辞退我吗？如果被辞退我应该怎么办？...
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我怀孕初期医院要求保胎，和单位请假这个期间有工资吗？...
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怀孕一个多月了，孕酮低医嘱要求卧床休息，所以就和公司请假，说明了情况也承诺说，到第四个月会正常上班，而且期间可以在家办公，身体状况好的时候也会去公司处理事情，可是公司还是以影响工作和休养为主让生完宝宝再去上班，期间停止发放工资，也没有产假和补助，这属于硬性的停薪留职吗？...
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怀孕两个月，想向公司提出休假，一直到生完孩子。请问请假期间保险需要自己全部承担吗？公司给我的回复是他们会先帮我垫付，到时候回来上班了直接在我工资里面扣除。这样合法吗？...
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我怀孕6个月了，以为公司离家太远，而且有妊娠期反应，综合各方面情况我想提前请假，在家休息。公司同意给我假，不过是按事假算，而且社保要暂停，产假期间也不给上社保，等到以后上班的时候再把产假期间的社保补上。我想请问下这样做合理吗？？（我们公司没有签订劳动合同）...
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我今年35周岁，因怀孕为先兆流产，医生要求长期卧床吃中药保胎治疗，现已四月多，期间多次打电话向领导口头请假并答应，可到六月份孕检时医浣告知医保已失效，企业已在五月份停交五险了，请问没有解除合同前单位有权力停交五险吗？我可以向企业劳动仲裁会赢吗？...
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怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？...
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请问我在餐饮酒店上班因怀孕请假1年，在此期间单位帮我交保险，现在去上班单位让我自己承担8个月保险全额，我需要自己承担吗...
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2009年期间因怀孕请假1年在2010至2013回厂工作...
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