怀孕期间需要长期请假 是不是受工作年限及医疗期限制？工作未满五年不得请假超过三个月？有没有相关规定？...
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我是公司HR，一同事自诊断怀孕后就直接不来上班了，除了一开始给经理发了短信请假半个月，之后再也没有主动履行任何请假手续；从8月31日到现在已经 11月还能开来10月份中间断线几天的病假证明。。按照公司制度规定，她不执行请假程序、且从不管公司批不批复，直接缺勤，已经构成旷工情形，严重违反公司规定了。请问 ...
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本人是深圳某民办学校初中教师，目前怀孕三个月因产检事宜需请假，单位意见比较多，建议我请长假，一直到到生产完。时间【2015年11月-1月22】 请长假期间社保是否要一直帮我缴纳？【备注：是学校提出让我请长假的，主要说我经常请假为由，一般都是因为要到医院检查还有要到政府单位办理证件请的假。加上，我所教的 ...
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因为手术复查这几个月请假比较多，老板想辞退我我该怎么办？而且老婆也怀孕了，老板估计也怕我还请假可能也算在内...
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怀孕三个月反应严重，想要调岗，公司调整到的位置不适合，想请假，请假到生产是否可以？保险这边怎么算？还有其他的解决方式吗？求助...
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您好，我现在怀孕三个月，因先兆流产已请假一个月，现在公司想以完不成业绩为由辞退我？我该如何维权？要是想继续请假还可以不？提前休产假允许吗？...
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我在一家销售公司担任市场部总监，现在应家里有事请假了20天左右，公司也知道我怀孕后，公司以我家里有事请假和我怀孕为由，现在公司要撤掉我总监职位要我换岗位为员工，由于我进入公司五年时间没有签过劳动合同，请问我该如何维护我的权益呢？请求帮助...
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降到2500，这样是否符合《女职工劳动保护规定》第4条规定：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”？又有国家统计局发布的《 那么这个“基本工资”到底算不算奖金及津贴？ 期待您的答复！谢谢！刚刚问领导加班后请假能不能算倒休，领导说是按产值算，说没必要加班也拖到加班最后年底 ...
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我意外怀孕要做人流，给公司请假，公司说人员不够要请外聘，其中费用全部由我承担，并且我请假期间没有工资，平时公司法定假没有给我们，也没有加倍工资，也没有给我们交3津，我该怎么办...
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律师您好！我现在怀孕4个月了，单位换位置，新装修的，我想连续请假，但是单位说如果请假超过2个月，需要自己交保险，包括公司应交部分，这合法吗？...
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