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即将去公司上班。该公司规定试用期三个,若要辞职提前一个提出申请,但有个限制:需工作满半年后才可提出辞职申请,这样对吗? 如果工作一段时间后要提出辞职,在“试用期内”和“试用期外”分别有什么规定和要求? 麻烦帮重点说说...
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关住的问题,谢谢您! 想咨询的问题是:今年4月份,我向公司提出辞职,并且提前一个和公司打过招呼,辞职理由是公司没有按照劳动合同中的规定日期 培训,而是和其他员工一样的上班(有证据证明)。 现在想向劳动部门申请仲裁培训合同不合法或者无效(但是听有些律 师说劳动部门受理过的问题不会再次受理),如 ...
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是还未毕业的专科大学生,大三下学期在学校的安排下,来到了一所供我们实习的机构。提出辞职,因为身体原因,经常生病,然后5月份有专升本考试,提出辞职。但是机构的 走。这两个没有签学校的三方协议,对越来越压榨,每天加班到很晚也是离职的原因,所以想问还未毕业的实习生一定要提前一个申请才能走吗...
//www.110.com/ask/question-16067945.html-了解详情
与公司签订的劳动合同中规定辞职提前一个递交书面申请,现在提出辞职,公司方面表示必须要在公司待满一个后才能离职,但是这一个不提供任何工资,如果不满足公司提出的要求立刻辞职,公司就追究责任,想请问这一个公司不提供工资符合劳动法嘛?该如何做?...
//www.110.com/ask/question-12601791.html-了解详情
大四,实习期,没有签任何合同。工作了一个,感觉不太合适,公司要求的是试用期提前半个辞职提出但是老板不同意,现在辞职半个了还在公司工作没人交接。这种情况可以申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-11787576.html-了解详情
签了劳动合同,两年的那种,试用两个做了一个这样子,感觉工作的压力太大,受不了了,就向经理提前3天还是4天时候提出辞职申请(公司的人很少,一般都是经理负责的),但公司的经理以没有人接替交接的工作为理由,一直不让走,还说除非招到其他的人,也不给办离职。不想继续做 ...
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合同,也开始给发工资了。合同上规定了试用期六个辞职的话提前3天交辞职申请。现在公司把分配到一个非常偏远的地方,想提交辞职申请,但不知道公司会不会以辞职为理由要求交违约金,公司有没有权利要求赔偿损失,例如培训费啥的,或者是不是应该提出请假来拖到公司主动提出解约...
//www.110.com/ask/question-5039707.html-了解详情
在厂里做临时工,说是做够一个就可以辞工,那要提前七天提出申请,可干够一个了,就要辞职了不给批准,应该怎么办,找国家什么部门能为做主...
//www.110.com/ask/question-4997235.html-了解详情
单位从11到目前都没有发工资,提出辞职,公司让提前一个申请报告,一个后离职,有问劳动局,他们说可以直接辞职,但由于本月(2)家里有事,故有几天迟到早退,公司不满意这点,如果立刻走人,公司是不是可以此为由不发工资?必须提前一个辞职报告吗?工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3313223.html-了解详情
领导批准于1012日办好手续可正式离职。其它工作已交接完毕,但离职前一天财务突然提出要交接一份东西,已做好给到财务,但财务一直以未核对好为由,离职申请上面以未交接完工作不肯签名,并以辞职提前一个提出申请为由拖延。请问这样情况,如果公司到时不付十月份半个的工资是合理的吗?当时是有签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2979437.html-了解详情
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