本协议的订立、履行、解释及争议的解决均应适用中国法律。 11.2 如双方就本协议内容或其执行发生任何争议，双方应尽量友好协商解决；协商不成时， 运转造成不利影响的行为，包括但不限于以任何方式传输含有计算机病毒、破坏性程序的文件或其他任何可能对他人计算机或互联网的正常运转造成不利影响的软件或程序； (G ...
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公平和正义得到切实维护和实现。” 在2007年黑龙江省全省劳保统筹之前，全国铁路系统执行铁道部1995（80）号《铁路企业职工养老保险暂行规定》这是国务院批准的 来回当球踢！ 为了宪法；党章；国家法律；国家文件；铁道部文件；省文件；市文件，；企业法规……。正确贯彻和执行。 请法律专家为我们一线职工提供 ...
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被告市国土房管局辩称，一、原告不具有合法的诉讼主体资格。根据最高人民法院《关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释》(法释[2000]8号)第十二条 天物业公司述称，该初始登记完全是由被告按 照法定程序作出的，文件是第三人完全按照法律规定提交的，所以被告作出的具体行政行为程序合法，适用法律 ...
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关于开展清理经济适用住房配售对象“回头看”的通知》(详见附件3)分析了一下后，发现各文件前后很矛盾，也很霸王条款： 1、在2009年下半年开始向全体有意愿认购经济 通知》的思路执行，即构成了单方面违约，按照市场原则惯例，应返还的也不仅仅是预购金及利息，而应是双倍的预购金，因为预购金具有定金的法律属性。 ...
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，镇党委副书朱志顺与村干部专题在学校召开八组村民大会，根据“中共宁远县委文件”大稳定小调整的原则作出如下决定在会上宣布： 1、已承包的责任田不准动。 2、 同时也是土地承包实行规范管理和依法管理的依据。一直在法律和信访的道路上奔波着。 欧阳国瑞太任性，既不执行1995年3月24日原镇长唐和明同志与村委 ...
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人员中选招。”按此文件精神，符合条件转编的人员编制是足够全额转编的。但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主 制定者脱离了劳教所的特殊性，政策模糊不清，脱离了实际情况，并且政策执行者没有能够正确执行政策，人为造成的同工不同酬的问题。 2003年劳教系统改革中涉及的具体 ...
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个月工资的经济补偿，最多不超过12个月。 第二十九条 经济补偿标准按法律规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金 联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式，依照联系地址送达的文件即为有效送达； （三） 乙方工作涉及商业秘密或竞业限制的，可另行签订 ...
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《州人民政府办公室关于印发黔西南州城镇规划区内集体土地及房屋征收补偿安置暂行办法的通知》等法律法规，特制定本方案。 一、适用范围 兴义市城市规划区范围内的土地、土地上的建（ 方案的，按国务院590号令第二十八条的规定执行。 （三）本方案未尽事宜，按有关法律法规执行。 十二、本方案从文件印发之日起试行。...
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人员中选招。”按此文件精神，符合条件转编的人员编制是足够全额转编的。但是，劳教所有其特殊性，劳教所是劳动教养法律法规的执行机关，既是人民民主 制定者脱离了劳教所的特殊性，政策模糊不清，脱离了实际情况，并且政策执行者没有能够正确执行政策，人为造成的同工不同酬的问题。 2003年劳教系统改革中涉及的具体 ...
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在本合同终止之日起_________日内返还甲方为履行本合同而提供的所有物品，包括文件及其副本或其他任何复制品。 4、本合同终止之日存在的全部完好无损、尚在保质期 即对合同双方具有法律约束力。 十八、保密 甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（ ...
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