2004年5月1日，入职某事业单位至今。但是用人单位一直也没有与我签订劳动合同，也未给予我缴纳“五险”。就本月1日单位突然提出与我签订劳动合同并购买“ 是否有权解聘我？ 二：如果我申请劳动仲裁是否可以提出以下几点： 1：补缴入职以来未缴纳的“五险”。 2：续签无固定期限劳动合同。 3：双倍工资赔偿。 ...
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合同”和失业登记证明书上对职工因“非本人意愿”打着勾。我可否凭此证据去申请调解或仲裁要求公司支付我经济补偿金？ 4.并加以我写辞职报告时由于公司已经在我写 时，用人单位降低劳动条件的被我不续签，是否可以领到经济补偿金（包括写了辞职报告，下同）；如果在劳动合同届满用人单位既没有提出维持或提高劳动条件的， ...
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固定期劳动合同。在2014年5月第二次签订的固定期劳动合同到期后，这家企业应该与我签订无固定期劳动合同，但是这家企业一直就没有与我再签订任何劳动合同，而 这家企业工作了，请问我可以向这家企业申请自2014年自今没有签订无固定期劳动合同的最多12个月的2倍工资赔偿么，是否已经过了仲裁时效了？感谢各位老师 ...
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10月和2015年9月劳动保险。并拒绝支付2015年9月工资及解除劳动合同经济补偿金。 我已经申请劳动仲裁，并以开庭一次，我的请求事项是。 1.支付未签订劳动 工资。 4.像我这样的情况，我都能请求对方如何赔偿我。 5.再开庭后我是否能追加要求对方赔偿我。 6.想我这样的案子如果请律师费用大约是多少？...
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给予保密.但因借款方未按期还款,贷款方为催收贷款而必须依本合同约定予以公布的情况除外。 3.无论是否有其他规定，在任何适用法律、法规及规定的变化，或负责 债权费用（包括为收回贷款所产生的诉讼费，公证、评估、鉴定、拍卖、诉讼或仲裁、送达、执行、律师代理、差旅费等全部费用）将由借款人全权承担负责。签订本 ...
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，乙方必须在2个月内完成。 第八条 合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向上海仲裁委员会申请仲裁。 第九条 关于本合约所生之争议， ：___ 这个是他们给我的合同 并且声称一定要授权书才会允许我领取甲供材料 我觉得可能是诈骗 请问是否可信 合同是否有效 如果涉嫌诈骗 我是不是可以直接报警...
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为0。没有在工作的时间内，完成销售的基本销售，出差任务，无工作报告，无差旅费记录。 想请问--- 1， 是上海公司还是深圳公司同员工补签劳动合同 还是同上海公司合同到期后的时间 3， 员工申请劳动仲裁，起诉的对象是深圳公司还是上海公司 4， 员工可以提出怎样的经济赔偿 5， 公司是否可以以为实际未工作 ...
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，二审调解了，二倍工资成立，单位已经给我二倍工资了。现在我已再申请劳动仲裁，请求裁决当初还没有提出的部分，现在还没立案。我提出了赔偿金，延迟支付 判决的。 我现在想问的是： 这样解除劳动关系的程序是否违法，如果是违法的，是否可以仅凭借这点，赔偿金就可以成立。如果答案是否定的，单位现在只能凭借"试用期不 ...
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及公休日，即每月至少做三十天，少做一小时都会扣钱， 有事可请假，扣钱。无劳动合同，无社保，双薪，奖金等任何福利。至今，老婆已工作一年零七个月， 我工作近 房租补贴的其它补贴暂时未付，老板说暂时没钱。结算时，有部分录音可做为月薪凭据，不知是否有效？另外，如果我明天提出辞职并结算后，还能否申请劳动仲裁？？...
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某工作单位工作两年，2014年4月至2016年4月，用人单位没有与我签订劳动合同，用人单位安排我出广州培训没有出，以不服从公司安排，无故迟到，请假，旷工解雇 无签订劳动合同的双倍工资吗？还可以要求什么经济赔偿，申请无签订劳动合同仲裁是否已过了申请仲裁期限，双倍工资是基本工资双倍还是每月工资的双倍，谢谢...
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