在上海工作7年多，与单位签订无固定期限劳动合同，上月因腿部疾病就医，按公司规定提供了相关病假材料。公司上月工资只发了1100多元，明显违法。我是否可单方面提出解除合同并要求赔偿？...
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我工作13年，与公司签订无固定期限劳动合同，工作期间查有重大疾病手术治疗后身体状况不能胜任这份工作，如果我协商解除合同我应该得多少赔偿？...
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我是一名银行工作人员，属签订无固定期限的正式合同制员工，最近因为工作关系心里不平衡，逐产生辞职的想法，向单位递交了辞职申请书之后便后悔，特向单位领导也手机短信方式明确告知我的辞职申请书需要收回作废，领导也回复信息证明他知道我的意思，但最终还是被解除了劳动合同，这情况我能去劳动仲裁或者法院起诉 ...
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我与公司签订的是无固定期限合同，现公司要变更法人和公司名称，我可以解除劳动合同吗？如果可以有劳动补偿吗...
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我是无固定期限劳动合同，由于公司经营问题导致收入大幅下降，我该如何要求解除合同并得到相应的赔偿...
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公司有签订无固定期限合同的员工泡长病假，公司有解除劳动合同的意向，该如何处理为妥。谢谢！...
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在公司做保安4年1个月，已签订无固定期限劳动合同，公司请物业公司入住，并安排上班，请问公司这样做合法吗？公司叫我们保安签了保安人员意向表，并找我协商解除劳动关系，只赔偿4.5➕1个月赔偿金，我不同意，请问能双倍赔偿吗...
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我在一家企业工作满10年，本人提出签无固定期限劳动合同，公司不愿意签的情况下，本人可以提出解除劳动关系并获得赔偿吗？谢谢...
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19:09)：入职6年，已是无固定期限劳动合同，单位以客户投诉和与不能沟通为理由，劝自动离职，是否属于违法解除劳动合同，要如何维护自身权益？出纳去 劳动合同？并未提前一个月告知是否可主张代理通知金？房地产开发企业。而且之前公司签合同时有特意让签了一份任职书，任职书上面的薪资严重低于实发薪资，如公司 ...
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你好，我在国有企业上班，最近因为单位效益不好，给我们无固定期限劳动合同的员工转岗，去销售两个月，可我现在身体不好，歇病假，请问单位如果跟我解除合同，合法吗？...
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