我是一名火锅店的服务员 昨天在家把手烫伤了 当时在小医院敷的药 今天跟老板请假 他要我要在当地的人民医院开证明才可以 当时有点生气 老板这么不相信人 然后就说辞职 老板说的要必须十五天以后才可以辞职 如果不去就算旷工 扣工资九天 这合法吗？...
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律师你好，我是一个十七岁的小女孩，在一间只有五十来人的工厂上班，合同要六个月才可以辞工，可是旷工一天就要扣了我五百，我不想做了，可以要求给百分之五十的工资吗...
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48小时，公司要求我们还要接着上两天夜班还之前因为没活欠下的班，请问这样的还班我能拒绝吗？因为连上6天12小时的夜班身体确实吃不消，不去领班说不行，班必须要还，否则算旷工，这月工资没月奖和全勤，还要旷一天工，扣三天的工资。请问我该怎么办？昨天领班逼我们签还班的字，我也签 ...
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员工收了款不交说被盗急辞工，公司未批准，工作不交接，劳动合同未到期，对公司正常运作造成损害有赔偿吗？这种算旷工处理，除了没上班不发工资，还可以按公司规章制度扣款作用处罚吗？...
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没有劳动合同，入职2个月，还是试用期，没有转正，离职报告提交20多天了，可以马上走人吗？如果走了公司说你旷工扣工资怎么办...
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合同 我在西安一家快递公司上班，属于外包的，2个月没有和我签订合同，工资按天算的，没有休假，只能请假，不去就算旷工，扣300，我现在不想干了，不让我走，前段时间裁人把我 ，第二天有要我必须去另一个地方上班，在另一个地方上了几天班，现在不想干了，我可以随时走吗？以他没签合同为理由，求助一下，谢谢啊！！！...
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我是一名私立幼儿园实习的教师，因上班途中雨天路滑摔倒，导致膝盖受伤及大腿至盆骨肌肉拉伤，请了病假，园方说超过一个星期假不算病假算事假，要扣工资，超过十天事假算旷工处理，可以随时辞退。请问这样合理吗？...
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我入职没签订劳动合同，公司是送餐员，我朋友生小孩，我本月还有三天假期，主管批我3点半上班我喝多了没去，要按旷工处理扣三天工资，全勤也没有了，合法吗？我可以申请劳动仲裁吗...
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了，同事说我的点名册上多了五天旷工，这让我很气愤，我明明已经告诉他我离职了他还要扣我的钱，而且我们什么合同也没签保险也没有，受伤了还得自己花钱看病。经常加班也都是义务的，我想问问像我这样的情况应该怎么办？仲裁他可以要回工资吗？...
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我是一家房地产公司的行销，在国庆1-4号我在上班，5-7号休息，10月9晚上我向领导请假，他说算我旷工，扣三倍工资，这样合法吗？可以尽快帮助我吗？谢谢！...
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