了一份调岗通知书(并没有我的签名)，以及一份解除劳动合同通知书，合同以我没有按照公司规定按时到岗，旷工三天为由把我开除，请问我该怎么处理？？公司这种做法合不合理？？谢谢 ...
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现在怀孕3个月了。一个多月就开始有反应。医院开了病假条请假。后来住院了20多天。现在3个月去单位续请病假。单位不批。说我旷工要开除。这次请假有住院部开的病假条。这个怎么处理？...
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您好！我想请问下，我申请离职是6月15，并答应至7月15结束，在这其间旷工八天，工资怎么处理是合法的...
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你好，我是事业单位临聘人员，我宝宝生病，需要护理，向单位请长假，单位说工资全扣，社保个人部分自己缴，还喊我签协议证明自愿的，不同意就按旷工来处理，我家庭确实困难，我不知道单位这种行为合不合法，我该怎么维权，...
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你好 ，我叫杨琴在一家私人工厂做临时工，我是2016年11月24到工厂上班得，现在是2017年1月5号，我已经辞工，本来辞工马上到期的，可是主管分配工作我不满意，我就请假到辞工期，主管不批 还说打我旷工，后面几天不上班就算自离，我一个多月的工资不可能不要啊，麻烦你看看应该怎么处理...
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公司原来想直接辞退我，叫我直接走人，我说没有提前通知，要去赔偿，第二天就给了一个提前终止合同通知书要签字，还说变更增加工作内容，说公司发展需要，我今天不签字就当旷工出来，去劳动局告也没有用，应该怎么处理...
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你好，我现在在深圳，因工作辞职，老板之前批了。而现在到期了，他就不让我走。还对我说，如果我不去上班，就当我当旷工处置。我该怎么处理...
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学校带我们未满16周岁，16届新生去工厂干活，在校上课顶多1个月，就让我去工厂干活，11月干完，12月初旷工几天，然后厂里边开除了我们，扣除了我们所有工资，这怎么处理。...
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吗？2.现在公司不给我安排工作，工资会不会足额发放？3.这种情况下，我该怎么来维权呢？公司的做法合法吗？谢谢！今天刚问过仲裁办的法律咨询处，他们告诉 上班的话，一定会按旷工来算的，这种情况下即使仲裁胜算也不大。而且今天公司那边给全体员工发了通告，要求我去海淀上班，如果两天不去按自动离职处理。 所以说， ...
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周三晚上给我打电话我没接到，周四中午我打电话问，他说周三没去算旷工扣1000块钱，那两天没工资，我给招聘办公室打电话，她说”公司规定工作服不退，而且应聘时就说工作服不退不报销‘’ 问，我该怎么处理...
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