我认为10月7号为两个月，这个明显已经超过两个月，为此我要求公司支付我一个月的赔偿金！还有周六的加班费，现在仲裁结果大部分是支持我的，并且说是终局裁决，在 的回答！ 第一：终局裁决对我的利害关系？ 第二：如果对方有新的证据，是否可以在我不知道的情况下直接去中级法院申请撤销？法院会通知我吗？这个时候我该 ...
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我认为10月7号为两个月，这个明显已经超过两个月，为此我要求公司支付我一个月的赔偿金！还有周六的加班费，现在仲裁结果大部分是支持我的，并且说是终局裁决，在 的回答！ 第一：终局裁决对我的利害关系？ 第二：如果对方有新的证据，是否可以在我不知道的情况下直接去中级法院申请撤销？法院会通知我吗？这个时候我该 ...
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改变？是否有权向招行信用卡中心申请非法解除劳动合同赔偿金？是否有权向保险公司申请3倍工资赔付（未重新签订合同） 3.2013年10月改制以后经常性做六休一 合法？ 6.保险公司本应在1月份发的年终奖拖到3月份发，而且以2014年最后一季度考核不合格为由拒绝支付年终奖是否违法？解除合同是否可以获得赔付？...
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（其他辅助工得了多少报酬我就不知道了）。应该说是在正常不过的事了，但是，矛盾就出在厂里叫我保密的问题上（我可以保证，我没泄密，我签 、 要求公司支付所拖欠的7月份工资3000元，八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其他相关手续，以及双倍赔偿金。 劳务 ...
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的补偿。3、如果3日内不辞职，视为愿意留在公司继续工作。 目前我针对此通知给公司一个回复，要求给予补偿可以辞职：1、未签订无固定期限合同支付4个月双倍工资；2 2年多给予2个半月工资补偿；3、未提前一个月通知给予补偿1个月工资。共计应该补偿7个半月工资。请问律师这样要求合理吗？赔偿金是否还可以要求呢？...
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您好.您的资料已存档.请问是否可以开始办理领取本次活动相关颁奖程序手续! 您好,您现在需要支付办理1580.00元领奖相关手续费用领取奖金与奖品。 注：1580.00元是 资料被系统保存之后，请您务必要在2个小时内办理完毕您的相关手续(不与客服工作人员联系的)，将视为自动放弃，您填写资料表示您已经同意 ...
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公司调岗,本人不同意,公司已出处罚通告,就是不出辞退或开除通告,调岗本人不同意(公司没出辞退单)自己去劳动仲裁,是一年一个月赔偿金吧?要是公司辞退,是否可以仲裁要求2倍赔偿金.如果仲裁,本人没有加班证据,是否可以主张要求支付加班费,如果公司不举证打卡考勤,该怎么处理!...
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来上班，然后发短信给公司人事主管，说辞职。公司的合同上明确表示：公休假日可以休息，但是现在我们周六上班从来没有发过工资。合同上还表明，会给我们上保险， 以乙方上月日平均工资为标准，每延迟一日支付乙方一日工资的赔偿金”，可是如果我提前30天说了，就走不了了，公司老总不会同意的（现在员工辞职的很多，所以活 ...
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效益不好，工资打了八折。现在单位提出只补偿一个半月的补偿金。此前克扣的工资不予补偿而且不计入平均工资，并且不支付额外一个月的赔偿金。请教这种做法是否违法，这种单方面解除合同的做法我是否可以要求公司支付双倍补偿金。另平时的车贴、近三个月的社保以及夏天的防暑降温都没 ...
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目前刚刚满一年。 因不同意公司赔偿一个月的赔偿金，与公司协商，现公司提出，可以继续履行合同，但从11年1月份起按照最低保障金900元支付工资。我所签订的 天的书面通知应给予赔偿1个月通知金，这个通知金与按照工作年限给予的赔偿是否兼得？ 与我一样遭遇有近50人，急盼答复 劳动合同签订时的情况 发生变化， ...
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