里没有注明工资的多少，只是口头上说一个月能拿多少多少钱，合同中只说固定工资不低于当地的最低工资为标准，浮动薪酬为以公司各品项分类提成，这样的合同算有约定工资 ，一个月的工资还不够打车费”。所以想辞职不干了，然而，公司工资是压一个月的，如果我现在辞职，被压得那一个月工资我还能要回来吗？如果我现在辞职，我 ...
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一定生活费（但是此生活费低于当地最低工资标准）。还有一个情况想说明：在我母亲入院治疗期间，该企业要求我母亲签署一个证明，即我母亲是在家中因切菜不小心砧板 我母亲进行工伤鉴定，我母亲能否个人去申请进行工伤鉴定？要是不属于工伤能否进行司法鉴定？ 3.综合上述情况，我母亲能找单位赔偿多少钱？ 请解答，谢谢！...
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离职书，当我索赔所以未签。我前期销售三辆车的提成及工资费用如何发？我应该索取多少补偿金。 既然公司亏损那我就不调整岗位和区域了，早晚还得到这 卡，是2013.4月开始交的，我的工资按1870，而我实际工资都不够青岛最低标准1600元，实际工资是1500再加了500吃饭补组。另跑业务的加油‘车补及保险 ...
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或者劳动检查部门讨回差额（10个月）每月3000吗？如果通过正规渠道，我的成功率是多少？通过什么渠道，需要准备什么资料？ 另外当时他承诺我5险1金到现在还 我现金（是否应该以我的实际工资基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去上的福利）。 手机短信聊天记录： 我：1）戚工您好， ...
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竞业禁止 按竞业禁止协议约定的义务时间及计算公式计算。每月6000以上辞职后竞业禁止两年补偿标准是多少。 是以最低工资标准计算，还是实际领取工资标准计算呢。...
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或者劳动检查部门讨回差额（10个月）每月3000吗？如果通过正规渠道，我的成功率是多少？通过什么渠道，需要准备什么资料？ 另外当时他承诺我5险1金到现在还 我现金（是否应该以我的实际工资基数计算如何补，因为他平时给其他人的都是按照西安最低工资标准去上的福利）。 手机短信聊天记录： 我：1）戚工您好， ...
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，是否工资只有开除我?公司是否能强行更改我的职位？如果开除我，我能得到多少赔偿？ ” 之前得到的答复是： 1、你们之间的合同有约定岗位的话，那么单方面变更是不合理 规定，公司将强力扣除公司，（例：上班离开座位1次扣100，直到扣到最低工资标准） 请教：是否有何方法去面对？领导叫我做销售，我如果答应了， ...
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的没什么就签了，三百元的量，半个月就完成了，最低工资还760元呢，计件也应该要差不多吧，心里当时是这么想的。我说我没绣过还不知道多长时间能绣 产品的回收质量，每件产品必须由乙方本人制作加工，不能由他人代替。 十一·合格质量产品验收标准，十字绣绣线要准确，表面要平整，松紧度要一致，针要刺在布的眼儿中间， ...
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签的是长期固定集体劳动合同没有明确规定职工每个月多少工资，只是不低于地方最低工资标准的合同，这样的合同我看了下是把下面职工套牢的合同养老性质，自己提出走人没有 不想支付经济补偿也不想裁员。现在的公司就是这样的签的合同就是最低的廉价劳动合同，因为是很穷的公司单位，下面的职工报酬都不一样，有的人和公司老板 ...
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朋友处借款十万元，后来生意赔了，朋友就把我给起诉了，从2015年10月份起诉开始就封了我的工资，一直到现在法院做出了判决为止，六个月了，我的工资卡一直处于被法院冻结 多月以来，一分钱也没给我，麻烦问下我该怎么办？每个月是不是要给我最低生活费，最低生活费的标准是多少？？我该找法官还是该找一个律师？谢谢！...
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