而且在之前公司方面也没有明确和我谈到此方面的内容，于是我没有签订这份合同，并且当面提出辞职，2012年5月31日我又回到辽宁营口工作岗位，将辞职报告传 所在的工作地点回家了？ 另外有关于我工资的方面，公司应该如何合理给我发放？ 如果公司没有按照要求支付我的劳动付出，我应该以何种方式维护自身的合法权益？...
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月受聘于某集团矿业公司任大理管理总部常务副总经理,管理下属三个独立法人公司,签订合同两年（我手持合同文本已丢失）,所有人员工资、福利及管理费用统一在保山公司列支;仅过 续签合同。请教四个问题:一、我这种情况是否可理解为订立了无固定期限合同？二、我是否有权要求按两倍支付工资？三、如我主动辞职，我是否有权 ...
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合同期限： 2008年6月26日与天相投资顾问有限公司签订劳动合同，合同期限为2008年6月26日至2011年9月25日，其中前三个月为试用期， 工资为5833-四险一金，拿到手4800左右 合同中规定的培训费和竞业限制问题： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共50000元， ...
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没有及时提供个人身份证（有证人证明其不及时提供身份证明），没有立即和他签订试用期劳动合同。领导事情比较忙，也没有管，只是口头约定试用期3个月，过后 ，造成公司客户重大损失主动辞职，单位按规定试用期工资，给予其7500元（每月本来为2500元，多付一个月工资）。 后该员工以未签试用期合同为由告到区法院， ...
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学校，2008年2月收归公办。我们这些私立学校留下的老师至今学校都未与之签订任何劳动合同，也未交任何保险，现在我们的工资是800多元，而有编的教师 的资历要深）。请问，如果我们辞职是否可以要求：： 1、单位帮我们补交工作期间的社保？ 2、按照《劳动合同法》没有签订劳动合同，单位是否要赔偿我们工作时间的 ...
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给我们员工一份。 也就是我现在跟 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 是没有签订劳动合同的。 合同上有一条规定是这样写的： 八、违约责任： 第二十条： 利益或泄露商业机密或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金？？ 还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 的地区经理。我怕 ...
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工资还在他手上我只好同意。同意做到8月20号。但期间又有几个问题产生了。 1，合同上有注明每月为我缴纳三金作为福利，但是当时对方的意思是老板出差去 同意的，我可以要求劳动仲裁争取我的应得福利吗?或者还有其他什么解决方法1，合同自签订起到现在两个多月两份正本合同都在公司处。如今我提出辞职了，是否还是需要 ...
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就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月份工资是那样发的 2.公司开的复业证明说是只作为出小区的证 表明的出问题公司不负责，但是不继续上班又不发放年假期间工资，这是不是在逼我们“要钱还是要命？” 6.在工作期间，公司一直未与我们签订劳动合同，按照 ...
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月之后，因对待与问题不满，提出离职。培训单位不同意。工作期间，双方未签订任何形式的劳动合同。他提出离职被拒后，培训机构提出要签订劳动合同，其中一条是 A原单位得知，要求A立即停止相关工作，并要求A补办离职手续。A提出，之前并未签订合同，也并未接到通知，五年内不允许从事相关行业，在离职前接到通知，但是A ...
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，实习期三月，签订劳动合同两年，有效期为2014.5.24-2016.5.24.但是由于已婚未孕，遭到公司领导各种挤兑，各种加工作，2016.1.6承受不住提出辞职，辞职 ，请问这个合理吗？我要怎么争取自己的应该获得的报酬？原单位因为资金问题，也为了少交税，工资分两个部分发，15号为基本工资，20号为 ...
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