公司派我去其他公司上班，我不是很愿意去，迫于各种压力还是去了，但是我的劳动合同还在原公司，也没有办理离职，社保，公积金等关系也还在原来的公司，去上班的新公司也没新签订劳动合同，但工资是新公司发放的，因为原来的公司的原因，我现在准备离职，我可以起诉原来的公司吗？以什么理由，可以获得什么补偿呢？...
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仲裁，仲裁建议我继续上班一个月，如果公司不给答复，可以自动解除劳动合同。公司如果不按照正常手续办理离职手续，不发放最后一个月的工资社保，可以申请仲裁执行的。 我现在的疑问是，公司很小，没有考勤机之类的记录。我跟公司签订的劳动合同也明确规定销售岗位是不计算考勤时间的。我 ...
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北京一家科技公司的陕西办事处上班（办事处只是设了一个点，没有注册），我个人归北京公司直管，签订的劳动合同为2013年8月至2014年12月31日。2015年 到现在我们也没有办理离职手续等任何手续。我提到经济赔偿的事情，他说公司没有钱，不予以赔偿。 我现在还在正常上班。 问题： 我如果申请劳动仲裁，可 ...
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2014年6月中旬来到公司，10月份才入的社保，我自己去办理的，但是入了之后，公司账户一直没钱，社保扣缴不下来，工资发放也不及时，打算辞职，但是社保问题该怎么处理，老板就是不给补缴怎么办。没有签订正式的劳动合同，我该怎么办...
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我从2008年10月到2011年7月在一家私企公司上班，一直没有签订过劳动合同，有合同也是找别人给我代签订的‘但买了社保的’现在我想辞职是否可以得到补偿金和11个月的双倍工资‘应该怎么去办理这个程序。。。如果可以’11个月的双倍工资以什么时候的工资计算的。...
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在武汉工作到被解雇。进入公司以后，公司一直拒绝与我签订书面劳动合同，也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月，公司以效益不好为由解雇 双倍工资和加班费、赔偿金、补买保险。可是公司和仲裁委认为我的管辖地在广州，没有支持我。我手上的证据很充分，有工卡、工资单、花名册、报销单等等证据 ...
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你好！我在公司任职10个月，公司没有和我签订任何劳动合同，也没有为我购买社保，现在我提出劳动仲裁，证据有：工作证（有公司名称、本人照片、姓名和职位）、3个月的工资条（工资条全部不在职工手中的，以办理信用卡之借口取得3个月证明，没有公司盖章和相关显示公司的讯息，只有本人签名，）、公司内部电话名录、入 ...
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同意转岗为由与公司人事部和平协商办理了离职手续交接并于当日离职，公司人事部门人员也没有告知更详细的辞退说明，在此期间正式盖章的试用期合同公司一直未给我，且 的15日之后才发放，这样的情况，连工资发放时间都更改了公司是否也存在问题？签订的离职证明理由是“不同意转岗”，离职后追问情况下公司人员才说了“领导 ...
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年期限的合同，而且社保费是以现金的形式，每月500，一年6000的形式到2015年4月1日补偿的，4月1日合同期限到了以后，公司也没有找我谈续签合同 报告？公司肯定不会办的，不想在和公司扯下去了。能得到什么补偿？PS：合同签订的时候上面的工资和实发工资不一致，只是基本工资，实发工资比合同工资高1000 ...
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我们这些参加工作的林业总医院都没给签订正式招工合同，劳动服公司不也是医院的下属单位吗？我1991年参加工作1996年不干至迄今一直都没给变过大 其他比如划名册，劳动合同书。企业录用时的审批表都不填，如果原始档案没有劳动局的盖章认可。这样合理吗？林业总医院通知自愿办理补缴1996年以后的社保，只证明工作 ...
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