请问我3月15号到公司，现在转正之后快3个月，工作期间没有犯错误，因老板协商加班到深夜拒绝，被老板辞退，未提前三十天通知我，下午说加班的事 天来交接工作，当时是口头说辞退，请问第二天办离职手续时我可以要求一个月赔偿金+双倍经济补偿金，总共是两个月工资吗？还有可以直接说，还是先拿到辞退书面通知，再要求？...
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公司没有重大变化，只是我一个人的职位被取消，我的原职位是客服），我当时有答应先去门店支援（并在当天就去到了门店），但没有想要调岗，我现在暂时还在 请问下，怎么才可以做到利益最大化（因为我现在要求回原岗位应该是回不去了，所以已经不想再待在这家公司了，但自动离职就正中公司下怀啊），我怎么才能拿到公司的经济 ...
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我在这个公司上班十四年了公司在08年上的市，有好几个子公司。现在我在的子公司关闭了，要求我去另外一个子公司。但是去之前要先办理离职手续，然后再去另外一个子公司办理入职手续，请问这是不是在规避法律责任？...
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传达公司意见，想协商解除劳动合同，我也同意解除合同，未办理相关离职手续。但是公司的补偿金计算中月工资计算方式不符合劳动法规定。我没有同意其补偿方案。但是现在 逼迫个人辞职的做法。我现在考虑可否先答应公司的补偿方案，解除劳动合同之后，以单位补偿金不符合法律规定，提出劳动仲裁。要求补齐公司少计算的补偿金。...
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，透支卡都用上了。钱还不上，银行收着利息，供热公司收着滞纳金。但公司仍然说钱先用来进货，让我们自己想办法。我现在想辞职，也想给公司一个警示，让那些 有超过46小时为由，证明合同无效，让他们立即同意我离职，并结清我的工资、奖金。但主要我还想让他们满足我的几点要求： 1. 一星期内结清我的所有工资、奖金、 ...
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一起非法吸收民间资金的经济案件，不是主谋，未参与非法资金吸收，但在这家公司工作。弟弟的岗位职责为旅游休闲消费，在一温泉度假村温泉事业部工作，此集团因 。 但此为弟弟离职后开始销售，此前弟弟销售的一直是温泉消费VIP卡。现在案发，委托第三方审计，居然算出弟弟应该退还7.2万非法收入所得。我们要求看账单， ...
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，是一家民营公司，有严重的拖欠员工工资，离职员工一直打电话催也不给，理由就是：‘公司很多款还没有收回，现在没钱’；搞得员工无可奈何，一个个苦等着，没有期限的 ，欠条的全部发了，本人不是欠条只给了一个月，还有两个月没发，强制要求他承诺期限，盖章并签字，到期限的日期催了答应发给我，刚好遇到一个只差1500 ...
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我的合同是12年10月到15年10月，14年工资调到4500,15年1月月公司签了1年的聘书，工资为6000。我现在提出离职，老板说给我升职不加薪，如果我同意，那是不是要同时签订聘书和合同？还是先签聘书，等合同到期在要求签？怎样做比较有利于保护我的利益？是不是 ...
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表示需要我们跟劳服签订自愿解除合同（也就是我自己先辞职），之后在跟B公司签订合同后继续在A公司上班！并表示如果不签自愿离职，那就只能在A公司干到和 签订截止的时间是否正确，是否现在就应该给予经济赔偿！2、劳服在我合同截止后无法继续续约是否给予经济赔偿！3、是根据什么形式补偿，可否要求双倍！（注明：我 ...
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2015届的本科毕业生，今年三月份找了一份工作 公司要求立即入职 我就在3月23号正式开始在公司上班 随后和公司签订了三方协议和劳动合同，劳动合同规定 现在我在实习期内提前三天提出辞职，公司先说没有交接人不许辞职，之后扣发了我四月份工资。现在公司说没有学校的报到证 算我三方违约需要赔偿2000违约金 ...
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