。我得知单位只是在近三年才为我们购买医疗、失业保险和公积金。但至今未帮购买养老保险。去年单位送我去进修学习时签了一份服务满8年以上方可离开现单位的 我是否可以以单位违反合同法相关规定终止我的合同。如果我终止我的合同，我是否可以按规定获得相应的经济补偿。同时我想知道用人单位为劳动者缴纳社会保险费的条件？...
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我于2002年在一事业单位做临时工至今，请问该用人单位能否给我上养老保险金，用人单位应该给我上百分之多少？谢谢您...
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养老保险，失业保险，医疗保险，住房公积金4样账号我都不知道，问领导，领导说我不尊敬领导，说公司有自己的制度，有权利不告诉员工，说我不信任公司。 我看法律上要求用人单位每年至少告诉员工一次的。 公司比我大，领导关系比我硬，我该怎么办？有没有能管用人单位的法律和机构啊？...
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由于本人与国企用人单位因工作地点问题，自11月1日未去上班，12月10日提交辞职申请，1月6日给予批准。十一月十二月份由于本人未去上班，没有工资，但是单位给交了养老和医疗保险，现在单位要求我自己将这两个月的保险的个人部分和企业部分都补交上，是否合理？...
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我是08年7月10日与用人单位签订的合同，可是他一直到09年1月都没有给我上保险与是我在09年1月19日提出辞职，并于09年2月提出劳动仲裁，我要求单位给我上08-09年的保险可是他们只给我上了一险（养老保险）其余的都没有上，请问我应该怎么办，08-09的保险是一月份补交的，我能要求补偿吗...
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我的煤矿决定招收井下作业工人50名，其中有20名尚未与原单位解除劳动合同。我单位拿出事先拟定好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括。:（1） 42小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（ ...
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我的煤矿决定招收井下作业工人25名，其中有10名尚未与原单位解除劳动合同。我单位拿出事先拟定好的劳动合同要求工人签字。合同中的内容包括。:（1） 42小时。（3）职工一方要求提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（ ...
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更长时间的休假，20多年其中签合同的时间在2008年7月份开始的，请问用人单位会给怎么样的补偿！补偿是按照工作时间还是合同时间给于补偿，有其他能证明工作时间的收据，作数么？另外还有签订合同同时上了医疗养老保险，但是失业保险14年一月才开始有的，这样不合理怎么办！希望得到律师的帮助！~...
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的部分人员回厂上班：1.单位占地人员。2.单位双职工的一人上班，留男不留女。男的不上班的，女的也不要。3.有养老保险的。4.年龄超过40岁 改制有关吗？与法人代表变换有关吗？ 其依据是什么？ 《劳动合同法》第23条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于 ...
//www.110.com/ask/question-3196701.html-了解详情
的部分人员回厂上班：1.单位占地人员。2.单位双职工的一人上班，留男不留女。男的不上班的，女的也不要。3.有养老保险的。4.年龄超过40岁 改制有关吗？与法人代表变换有关吗？ 其依据是什么？ 《劳动合同法》第23条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于 ...
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