，大概过了一星期，给我打5月份的工资和一些加班费，结果告诉我说是领导（应该是另外个领导）说我违约，要扣1300多块钱违约金，后来我也没说什么，还有500 签字，我过去再签字，领导说必须本人去。明显是为难我，我想咨询下如果现在申请劳动仲裁要回所谓的违约金或者要求补缴社保，有多大希望？都需要准备什么材料？...
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宝津塑业公司上班，出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪？这种做法合法吗？咨询律师：律师说不合法，我想请问 ...
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我爸在江苏太仓市浏河镇宝津塑业公司上班，出了工伤，已经申请工伤认定，工伤认定决定书已经认定是工伤，请问工伤期间工伤工资怎么算？怎么发？公司只给底薪，其它加班费要赔偿时才给，我想不通，工作不能留给明天做，今日事今日毕，为什么工资要以后赔钱才给，而只给底薪？这种做法合法吗？...
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，我在2014年3月递交的社保申请，老板不同意签字，并且扬言说在公司工作满一年之后才给买社保，更可恶的是我向人事提出要看劳动合同，发现那些空白处已经被 这样的：基本工资1100元，社保补贴600，还有100不知道在哪块（也许公司说这是加班费），我们公司是单双休，但是一个月多上班的那几天（标准日工资的2 ...
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我在这公司做了半年，有签订劳动合同。公司一直不肯帮我买养老保险。现在我去申请了劳动仲裁后，公司却说可以从现在开始帮我买养老保险，但前面那半年的不会补交，而且说以后我都不用再加班，就算加班也不计加班费。我要求公司补交前面半年的养老保险，可公司说要补也可以除非我辞工。公司不让我加班就是要我自己主动 ...
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，公司因为经营问题要停业装修，让我们员工都签了（公司不拖欠任何工资，工资已全部结清）才把工资发放了，但是少发最后1个月的奖金和加班费，我们手上的 说要装修，以后还不知道开不开（注：店面是老板的，她把房子租出去一部分了） 请问律师，我们这种情况是申请劳动仲裁还是向劳动部门投诉即可？可以同时申请劳动仲裁和 ...
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我在现在这个公司上班上了第四个月了，但是才发了第一个月的工资，平时也没有打卡制度，经常加班没有加班费，双休日和节假日有上班。没有考勤表，只有一个我们平时自己排的值班表，发工资也没有工资条，是直接微信转账的。现在想辞职，请问这样可以申请劳动仲裁吗？要准备哪些材料呢？...
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大股东公司占股百分之五十一，大股东公司打算把我们调到它下属的分公司里，并且要我们先签离职合同再签入职合同，并且两个公司的工作地点不是一个城市，领导 离职。我能否劳动仲裁申请补偿 2.劳动合同写的是我们是不定时工作制，但是我们是上24小时休24小时，这严重超过了劳动法固定的工作时间我能否申请补发加班费？...
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本人自2011年来到一家私营企业上班，公司一直没有跟我签订劳动合同，只是缴了社保。由于法定节假日加班一直没有加班费，而且工资也不是一次性全部发放（每月工资卡打一部分，个人卡转一部分，剩下的拖到年底），所以本人想要辞职。请问在这种状况下辞职，能否要求公司支付经济补偿金？辞职是否需要提前一个月申请？...
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止，是综合工时！公司在2016年12月23日，向当地人力资源和社会保障局申请了行政许可决定书，即允许公司申报、施行综合计算工时工作制和不定时工时工作制，有效期 和公司签的两份合同的工时，分别和公司申请、施行的许可决定书的有效期的时间段有重合的时间，如果我向公司要加班费，应该以合同上约定的工时为准还是以 ...
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