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一个小孩,到公司上班4个月,意外怀孕做人流可以享受全额工资、到公司之前我的保险断了,现在公司给我百分之八十算是病假,我的基本工资3000元,休了25天,公司扣我1600,我不知道是怎么算的,我可以维权...
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工作,需要请假,但是这样请假又要扣病假工资,奖金又要暂扣和打折,估计没多少了,并且得了咽喉炎,越想越生气,在客服行业久了大部分都会,我在公司3年多了,请问这种情况算工伤?谢谢咽喉炎不是这次失声造成的,不过是工作长期积累得的咽喉炎,主要我是觉得这次失声然后咳嗽厉害,休息了几天 ...
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骨折,评不上伤残等级),公司当时让员工带他去医院治疗,并嘱咐带他的员工让医院开病假证明,给予工伤假期,医院开了一周休假,我们让休假,在休假满前将医疗费给报销,并 报到了,要办离职,我说不用了,你已经自动离职(我们公司条例及入厂员工须知规定,提前写书面假单,未写假单未自动离职;此人公司应该支付工资?...
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怀孕后医院诊断先兆流产,请假在家休息一个月,领导打电话让上班,公司规定最多只能请一个月病假,上班后领导称岗位已经给别人了安排不了我,是我要去仲裁他,他才同意 休假期间用的是我私人电话,领导是知道的。谢谢您!公司规定,每季度考核后,考核不合格的就是要扣除工资。这是领导变向找茬,我考核内容和公司制度也没 ...
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至2009年3月1日升为主任至到2010年3月份工资平均3200元.因家里老婆要生孩子所以3月5日有事补了年假4天.病假一天,回来之后没有几天公司就出了警告信给 过了. 请问: 劳动争议发生(应当从知道或应当知道其权利被侵害之日)起一年内未提出书面申请,将会导致超过仲裁时效。不予受理。会对赔偿影响...
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按自动放弃处理 2、公司让办离职手续 针对意思问题我想了解: 1、关于社保10月份需要自己全额交?(之前是自己交290左右,其余部分公司交) 2、生病期间公司需要发相应的工资? 3、公司办了离职手续后相应的费用补贴(共在公司做了大约12年,3年是离开一个月,后重新 ...
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病假期第三方赔误工费,请问公司还需要支付工资?...
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我妹妹在工厂里面做普工,没签合同的,因为耳朵上长一个纤维瘤,所以请假半个月,同时也跟管理者说好:如果假期不够延迟的话就回来补病假条,管理者也答应了,结果因为延迟两天去上班,工厂就当她是自动离职了,工资一分钱都没结,请问这样,我可以要求工厂结工资?...
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律师您好!我在一家私企工作已经二十多年了!春节过后在上班早晨的路上由于路上冰地面滑,在转弯时摩托车侧滑导致脚踝骨折,现已休养两个多月仍然无法上班,请问我在休假期间应该发给我工资?要是发的话应该如何发?谢谢!...
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我婚后两个小孩,上环不适,后一直未上环,现怀孕想做人工流产,请问人工流产算病假?能否休息,国家相关的规定?能休息多长时间,休息工资的话怎么发?...
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