一次性了结，大家都说“依据《工伤保险条例》享受工伤待遇 (专家意见 仅供参考)” 但是《社会保险>（我到现在也不知道社会保险有些什么/>>>一个也没缴,按照工伤保险条例给我点赔偿我不是很亏吗？...
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我从2002年大学毕业后一直工作于某单位，为了自身发展需要今年2月递交了辞职申请，之后再未上班，但是单位不但不予批准办理，还停止了我的工资并不再为我缴纳社会保险。请问用人单位在不批准我辞职、又不给我办理解除劳动合同的情况下就停止为我缴纳社会保险合法吗？谢谢！...
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我是在大学校园招聘会进入这家公司的，08年2月份参加公司为期6个月的培训，9月签约，9月份为我交纳社会保险，但是我08年7月份毕业就已拿到劳动手册，请问，公司是否应该在7月就为我交纳社会保险？如果是的话，我通过什么途径争取我的权利？...
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我们单位有些员工是原单位破产或者是国有企业自谋职业人员来我们单位上班的 社会保险还在原来单位交纳 我们给签订劳动合同 但社会保险却不能交纳 像这种情况我们单位该怎么办...
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我在公安局工作将近20年，单位始终没给我交社会保险，请问单位是从我参加工作开始为我补缴社会保险，还是从劳动合同法实施之日起补缴。如果单位不给交纳该怎麽办？...
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我目前处于试用期，公司领导若决定聘用我，工资照发，但不负责缴纳社会保险。...
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我与用人单位签订的是协议，公司按协议规定不给劳动者交纳社会保险，现在公司开除我，我是否可以根据《劳动合同法》的规定申请劳动仲裁？还是这种协议是属于民事合同性质的协议啊？若申请用人单位继续履行合同胜诉的机率有多大？协议上没有约定社会保险问题，若申请劳动仲裁解除劳动合同，是否要求公司补交社会保险？...
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我提供解除劳动关系通知书。 1.我要求单位2008.1.1至2008.7.2的双倍工资,是否合理? 2.我要求单位缴纳2005.9.15至2008.7.2的社会保险(即5险1金),是否合理?公司在2008.4.1与我签定合同,之前没有合同,如果我要求双倍工资赔偿,只能要求2008年2月份和3月份的两 ...
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，在此已工作了10-20多年了，单位未与我们签订劳动合同，也未缴纳社会保险，工资从最初70到现在240元，2008年3月我们向局里写过请示，没有 ，反而逼迫我们写下辞职信。按工龄每年500元一次性支付我们经济补偿，并拒绝缴纳社会保险，省局市局也支持认可这种做法。请问？这种做法合法吗？为什么不按《劳动》 ...
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有几点我想请教一下各位律师：1、单位在我入职后拖欠了我十多个月的社会保险时间大概是从2005年~2006年间，请问我需要用到哪部法律可以请求法院要求单位为我补缴18个月的社会保险？2、单位拖欠了我四年多的加班费（其中包含双休、法定节假日），请问法院能支持我把4年的加班费都要回来么 ...
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