您好，入职八个月了没签合同没有社保，现在想把我调到别的地方岗位，变相辞退，我不接受把我提出工作群了，怎么申请劳动仲裁能得到多少倍的赔偿金和补缴社保吗？我只有简单考勤群信息和个人微信聊天截图作为证据可以吗？...
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盖的是工作单位的公章），但和代缴公司沟通中得知，工作单位与代缴公司只有社保代缴协议，没有劳动合同，在代缴公司还手写了一份“此劳动合同解除证明只用于办理 像我这种情况属于与工作单位没有签订劳动合同吗？而且我还是被无故辞退的。 我可以申请劳动仲裁要求赔偿无劳动合同期间双倍的工资以及无故辞退员工是赔偿金吗？...
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企业前期口头通知辞退我（理由年龄大，岗位取消），我向企业诉求前期四年欠缴的社保，以及辞退我的补偿金，企业没有回复我解决问题，随后企业异地调岗，本人不同意调岗，（之前是行政岗位，调岗职位一线营销）随后企业下发公文解除我劳动合同。现本人要劳动仲裁立案索赔欠缴社保，以及解除劳动合同赔偿金。向各位律师咨询！...
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1.外来农民工进厂17年工龄，工厂只购买了最后9年的社保 2外来农民工17年工龄，工厂只购买了养老，工伤，生育，失业四险，医疗保险今年才上两个月 以上两条，仲裁那边是否判定这个符合：单位未及时足额缴纳社保而可以解除劳动关系进行赔偿金追究的条件?...
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外地公司在本地请人力资源公司代缴社保发生工伤，所有程序都已完成到赔偿的时候，社保说我的劳动合同和保险缴纳的公司名称不一致，不能给赔偿金，该怎么办...
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因公司不缴纳社保，辞职原因中填写的是“其它”，这样的情况通过劳动仲裁申请赔偿金成功率大吗？“其它”在法律意义上是包括因为不缴纳社保吗...
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本人于2011年11月份入职，直到2019年一月份才开始购买社保，中间换过分公司，但是所有分公司都是股份旗下所有，这样的情况主动辞职可以要求赔偿金和补缴社保吗？...
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12月开始交纳3⃣️医疗从2018年1月开始交纳。在2018年10月问过社保专员，无果；2018年11月问询过人事经理，无果。今日已经向公司发送正式邮件通知要求补缴。请问如果一个月内公司还是未作出补缴处理，可否提出离职，并申请赔偿金？...
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我在长春一公司工作了7年，一直没有给我交社保。进过与工厂协商，工厂补交了社保，但却辞退了我。但工厂却说合同到期自动解除了劳动合同。在这种情况下我可以向工厂要求赔偿金么？...
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请问我在厂里上班10年，厂里未给我买住房工基金，社保头6个月没给我交，后面也未按社保法给我交够，现在厂转行答应给我一年赔一个月，多加一个月赔偿，经我们上诉，厂里答应补缴，但没有赔偿金，请问怎么办？...
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