我还在他的项目上，公司那边说我是非正常离职，说这样产生了严重的后果，让我回去办理工作交接手续，但是我现在真的走不开。公司就是要让我回去办理工作交接手续，从我离开的当天到现在已四天了，都算旷工处理，该怎么办？？...
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法人说公司解散，后来又说不解散了让我们主动提离职，我们说是公司要辞退我们，应该由公司出具解除劳动合同协议，办理交接工作。法人同意签字解除劳动合同协议了，但是一直找理由不给我们签工作交接表，怎么办呢？是不是就只能一直拖着不让我们走。...
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一下，我2017年八月22号跟原公司提出辞呈，然后2017年9月1号离职以后，我把我手上的工作都交接了，交接工作的时候公司也没说什么，只是跟我说你要走我们也留 按时完成，所以不给我提成，可是我现在跟公司要的那些项目提成明明是我在公司在职的时候就已经完成了的，他们还说我没有按时完成，这种情况我要怎么办？...
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合同提前三个月离职，而是协商后，双方达成一致，完整交接工作，未造成任何损失，再离职，但是压了半个月工资，说下个月发，迟迟不发，最近问到，说违反合同，不发压的工资。且在职期间，老板并未按合同发放基本工资，而是私下协商，未按合同发放。这种我应该怎么办呢？而且合同里有离职违约金5万元，这种是否合法生效？...
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合同提前三个月离职，而是协商后，双方达成一致，完整交接工作，未造成任何损失，再离职，但是压了半个月工资，说下个月发，迟迟不发，最近问到，说违反合同，不发压的工资。且在职期间，老板并未按合同发放基本工资，而是私下协商，未按合同发放。这种我应该怎么办呢？而且合同里有离职违约金5万元，这种是否合法生效？...
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试用期两周后提出离职，公司说要等招到新人交接完工作才能走，也不给具体离职期限，该怎么办...
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工作一个月主动离职，老板不让交接工作，离职后还需要自己完成剩下的工作，不给发工资，没有给我们签劳动合同怎么办？...
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您好我是一个还没毕业的实习生，上一个工作离职后以为私事交接未完成但是到了规定时间没有发工资与公司再次交接时因某些扣款原因差生分歧公司说要与客户确认但是好几天都没有给答复说是太忙没时间我要求自己跟客户确认公司又不允许就只是让我等消息我该怎么办...
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提出离职并审批通过，但临近离职日未安排人员交接，到离职日如果还不给办理交接手续该怎么办？且公司至今未发放1月份工资（应该是2月份发放的）...
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之前的公司15号发工资 我10号离的职 10号晚上叫我去跟财务办离职交接 交接过后问了财务 要不要来上班了 财务说不用了 这个月发现工作没到账 去问了一下之前 办好之后要来这边上三天班 但是我没有上班就拒绝发我工资 但是当时11号我没去 他也没给我打电话 现在就只用没上三天班拒绝发我工资 现在该怎么办...
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