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证据告我 我查询了创业资料,了解如何创业,创业是想用与公司同行业的产品以及另外的产品。是打算离职再做。但是老板趁吃饭午休时间私自拿U盘,私自查看我 再跟我们联系,并且还把QQ删除了。哪万一告我们旷工又拿违法什么的一席话我们工资或者克扣应得的工资怎么办? 我应该做哪些?比如需要问老板要离职证明? ...
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公司实行月薪制,月发基本工资+每个季度60%的绩效(部门销售提成作为绩效),年底考核发剩下40%绩效工资。现10月离职,我想要回前3个季度的40%绩效工资,(但公司公司年度预订目标未达标我) ,请问我可以要的回吗?...
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我在4S店工作,因公司经常制定合理的规定,克扣提成,工作非常顺利,所以提出离职。临走前,公司要求我返还以往的培训差旅费,我同意在工资里扣除 直接发本人手机上,我正常消费(2200)了,公司查到,让我将消费金额补齐,同时将剩余奖金归还公司(累计奖励10000),否则我办理保险关系,我想知道,这 ...
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您好!我是最近刚离职的,离职原因是公司欠我去年的提成一直,我现在再去找公司要,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2571508.html-了解详情
您好!我是最近刚离职的,离职原因是公司欠我去年的提成一直,我现在再去找公司要,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2571506.html-了解详情
由于一些原因,前公司和我协商劝退我签了离职书。但辞职还有一个半月的工资没有结我,后来虽然工资按时发给我了,但有一部分提成没有,询问以后说的离职的员工是补发这笔提成的!请问这算合理吗? 因为当时辞职并没有提前告知我会这样!...
//www.110.com/ask/question-2490185.html-了解详情
月6日一天我在上班期间吃口香糖让董事长见了,所以把我开除了。当日下午我就回家了啊!也没有办理离职手续(因为主管部想让我走,想在领导那里我求 %当月就发,20%提成说2013年5月份28号交房再发。负责人说20%的提成发,是公司的制度。)但是我四月份的全额工资我都要回来,单位负责人说懂事长反应 ...
//www.110.com/ask/question-1619579.html-了解详情
我是去年九月份入的职,今年五月我提出办理离职!原因是公司需要这个职位了,不再开展这方面的业务!工作七个多月,也没有提前30天通知我!期间入职初期,谈好试用期为两个月,两个月公司迟迟转正,我再三要求,才于3月份转正。转正补偿清了之前的工资,但提成迟迟没有发!而且没有签订劳动合同,没有交社保 ...
//www.110.com/ask/question-1592753.html-了解详情
在一家装饰公司上班,在今年5-6月份的时候公司签了20多万的单子,按公司的规定,我们设计师的提成为两个点,是为4540元,开工时候已支付一半开工提成为2270元,余下一半等完工时候再我结算,7月份的时候我离职,现在公司付给我另一半工程设计提成2270元,理由是我离职没时间到工地去进行工地跟踪 ...
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与客户签订购房合同,所以公司以客户未签订购买合同为由,一直没有支付我的提成,每月只支付底薪。还有一个问题就是,我已怀孕6个多月,公司我产假三个月,只我事假一个月,这就意味着休假是没有工资的,且公司现在大量招聘销售人员,我担心等我休完假公司会解雇我,所以想到时候申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-639778.html-了解详情
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