同时公司人事部也告知我可以视本人情况提前离职。 4 .甲方将协议赔偿金额支付给乙方后，按协议的内容解除债权债务关系，全部结清，（即结清公司赔给我的赔偿金和应该支付我的实际上班工资的劳动报酬）。 我提出于7月15可以办理离职手续，但***公司不覆行，不按协议、法例规定 ...
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为此公司会支付B一部分工资，这些错误是由A引起的，所以应该为此承担一部分责任。 3. 无正常离职程序 对以上问题，A做如下解释： 第一个问题：离职后A和LB说过 不该扣，300元的服装押金也应该退。 而且A去领工资时，还被迫写了收条，承诺工资已经全部结清，不存在遗留问题。因为LB的新任主管陆宽说，想领 ...
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清的纸条，并签字，但是签完字后工资在8月1日才能慢慢分四五次结清，我没有签字，所以公司一直也不给我发工资，我现在已经离职一个多月了，但是公司一分钱还没给我发，总共欠我4870元基本工资，5622.5元绩效工资，通讯电话补助450元，并且在公司工作一年半了，公司一直没有给我买社保，希望专业人 ...
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。我实在受不了了。 而工厂方面也没给我签劳动合同 也没给我交社保 还有我听我朋友说 就算是离职后 工厂方面 还是会扣押你一个月工资 到下个月发工资的时候才给你 好像说是工厂规定的。请问这样合理么。 还有不是员工在离职这天 不是要结清全部工资么 他们还有什么理由扣押你一个月 到下个月才给你。这个条 ...
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从上家公司离职已经两个多月了,因为离职的时候公司不给我出具离职证明,也不给我结清工资,所以我从公司离开后给公司发了一个EMS,EMS中的内容大致如下,因公司 支付竞业禁止补偿金,我将不遵守合同中有关竞业禁止的有关规定.发完这封EMS后我在家里等了一个月,公司也没有给我打过一个电话说要给我补偿金.所以我 ...
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了4、5、6月份综合保险和7月份社保。今天让我去公司做交接，但是每个做离职手续，也不给我结清工资。再我再三要求下，同意在9月5日得时候结清工资。 现有如下问题 1、 仲裁不撤诉，要求我写条子说我要在9月5日去拿工资，我拒绝了.他们这样做有什么意义呢？ 4、仲裁要撤诉最慢什么时候还能撤，撤后有手续费吗？...
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的专用律师，他们打算这样连哄带骗，让我签自愿书和离职书，并且否认辞退我，说我是自已自愿离职的。公司就随意想怎么扫地出门，就怎么扫地出门啊？这么大 还有公司已答应代买7.8两月社保(已全额转账给公司出纳经理)，而且还是在公司未结清工资的情况下还擅自断缴我的社保，导致住院手术费无法报销。 这种情况，可以去 ...
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两个多月的工资辞职了， 当时我去辞职，领导说同意我辞职不过离职手续先不办，等我找到了工作后再去帮我办理，后来几天有同事去劳动局投诉公司我也一起去投诉了 ，2016年一月的工资说要到二月底2月29号的时候结清，公司算的工资比我算的少了707.4元，其中要减的社保257.95和请假半天和忘记打卡两次要扣的 ...
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是：本人离职时，与公司之间无任何未尽事宜无任何纠纷。 4，离职后4天，公司结清了我的工资。 5，结工资那天，我找老板说双倍工资的事情 “可见，被申请人并不存在不予申请人订立书面劳动合同的故意。” 4，此外，申请人在其自动离职申请中声明与被申请人之间无任何未尽纠纷。 所以对我的要求不予支持。 ▇▇ 这个 ...
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是：本人离职时，与公司之间无任何未尽事宜无任何纠纷。 4，离职后4天，公司结清了我的工资。 5，结工资那天，我找老板说双倍工资的事情 “可见，被申请人并不存在不予申请人订立书面劳动合同的故意。” 4，此外，申请人在其自动离职申请中声明与被申请人之间无任何未尽纠纷。 所以对我的要求不予支持。 这个仲裁 ...
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