找各种缘由克扣许多(以前结算工资都没有提出的问题,现在都拿来当理由扣工资),12月分课时费一点都没发,我们已经提出离职申请了,公司也同意 有人,即使我们投诉也没用 我们分校区有5个老师,其他校区也有 绝大部分老师的工资都被拖欠 老师的基本工资有1200的 有1500的,这次21号公司找各种理由扣我们 ...
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休息。我感觉体力不支,于9月3日提出辞职,批准离职日期为9月27日。 可是问题来了,当问及工资如何结算时,公司的负责人说8月、9月的工资要等待 表示不同意,协商不成。负责人说“你别看这是一家小厂,人家是台资企业。 距离办理离职手续还有两天,我想请教各位老师、高人: 面对如此光明正大违法的小黑厂,我们该 ...
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于3-21意外流产并做了清宫手术,休息过一段时间,病假是按一半的工资结算的,小产假工资是算的7天,当时我写的15天,但是行政说公司制度是7天, 合同到期自然终止,但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕,但是还没办理离职手续,因为我工作满三年在家休年假,但是我今天查出来我怀孕了,我该怎么办 ...
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你好,律师!感谢您百忙之中回答我的问题。我今年5月9日正式上班,老板只让我填写了一张入职登记表,那个登记表下面还有一行小字,大意是工作未满一月要求辞工的,不给结算当月工资。工作未满一年的离职要扣100多的工伤意外险,因为那张纸的背面还打印着乱七八糟的东西,当时没太 ...
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各位律师们: 您好!我想咨询一下关于社保的一些问题:我就业广东省佛山市南海区里水某间私人企业。我于2011年12月13日向公司提出申请辞职,也递交了 于2012年1月10日,因靠近过年,公司老板向我提出了可以提早离职,说做到今天可以离职了,可是工资哪方面,不予全部一次结清,于2011年2月份底才能结清 ...
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,当月公司即停个人工资,劳动合同签订是到2013年到期,合同原件现还保留。离职后发现:1、2009年10月以前公司一直未给我办理社保。问题:如去劳动仲裁 20多万,我现手头有公司业务提成文件复印件及公司领导同意提成的签字复印文件。问题:以上复印件能作为该维权的证据吗?3、发现国家规定带薪年假,规定可领 ...
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我在上一家公司工作,17号离职,然后工资金额发放,我觉得有问题,她们说她们计算工资是以实际出勤日为标准,五一公司放了五天假,只有五一当天算一天工资,其余不算,然后17天,我实际出勤日为11天,然后给我结算11天的工资,请问这样合法么...
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在深圳宝安区沙井一家外贸公司上班,三月24号正式上班,到5月18号正式离职 期间我有在5月6号之前提交离职信,有给与总监签字,期间总监拒签,后我又连续送达,离职后公司不给与当时结清工资,公司薪资都为两个月后发放,。离职后公司工资问题一直纠缠不清我目前只拿到了一个月工资还有一个 ...
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(即是1500元左右) 还没注明是包括扣去了保险和公积金费用。 在工伤费用结算清楚和报销到了后,现办理离职、想让我净身出户、让我签字离职 我没同意、 的权利吗?所以,他又以我不服从公司调动安排为由说赔偿只有4个月 工资。 也就这几个问题 我也是法盲 有些劳动法规也看不大懂1 2 再说条例太多、也不是 ...
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劳动合同,因公司拖欠工资而主动离职,至今仍有两月工资没发放,准备走仲裁。有几个问题咨询:1、如何证明工资没有发放?因为一直是通过现金结算的,没有银行账号、 但都在公司那里,公司也可能销毁;3、有公司员工和财务的录音证明公司还拖欠我们工资,但公司不够正规,不知道录音能不能起到充分证明;4、在上述情况下, ...
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