我单位有一员工，得知他正在办北京户口，不在我单位上社保，自己在另家单位交社保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们需要补给他在另一家交的社保款吗？是重新与这位员工签订劳务合同。...
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A在B的公司上班，但没有签订劳务合同，工作期间A开公司的车出去公干，出了车祸，没有人员伤亡，但是A是事故主要的责任人，双方车伤的严重，对方 参与过的工作项目，但是B 老板一直称 A 不是他公司员工，车也转让给 A 与他无关。A 为此没有领到最后一个月的薪水四千多，也花费所有，也为现在的工作误工不少时间 ...
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公司没给劳务人员签订劳动合同，一员工出现工伤，该治疗的都给治疗了，现在这名员工想要赔偿，问下该怎么办。...
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，我们能否要求赔偿？ 具体情况 ： 外资公司，2008年在广州设立了办事处，通过劳务中介签订劳动合同。 其中，有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年， 代表人），通过西联汇款发薪水。 问题1 ：在什么条件下才能获得合理的赔偿？需要提供什么凭证？获得怎样的赔偿？ 问题2 ：如果收购后，还是由原来的 ...
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作海外市场推广，因为是互联网公司，不需要坐班，对方远程连线即可。 如果签订劳务合同，需要缴纳20%的所得税，影响员工利益的最大化； 如果签订为期一年的劳动合同，还要给他上社保吗？他在美国有保险。 如果不上社保，他这种情况个税起征点是3500还是4800？ ...
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，沟通后总计只给发800多元工资。 1、扣除培训费用677元（相当我自己掏的，没有给予我任何发票） 2、4月扣除押金200元无给我出示任何欠条。 3、本人上班51天，未签订任何劳动合同 现由于老总态度极差，不仅恶意拖欠工资还恶意克扣培训费用以逼迫员工不辞职。现已投诉至本区劳动监察大队，目前 ...
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我单位新进一名员工，上海沪藉，当给其交社会保险时，他得知公司缴交的是小城镇保险后，提出申请（个人拟定）不在我单位缴交，自己去找另一家单位交城保，我们已与该员工签定劳动合同，如果这样的话会有什么风险，我们该怎么处理？是重新与这位员工签订劳务合同，还是有更好的方法...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的 ...
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06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？...
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合同，只填了应聘岗位的个人信息。现在了解到这个健身房有资金短缺的问题，对员工也有拖欠工资的行为。我对能否有工资或者说全额工资产生了怀疑。我需要和它们签订劳务合同吗?但是经理或是店长在我结束工作以前都处于休假状态，无法和我签合同。或者有其他的自我保护方式吗?我做这 ...
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