该名员工打电话、发短信、发邮件，均未有回复。我想请问的是这种情况能否按旷工处理？公司能否到派出所办理失踪备案手续？向其发出劳动合同终止通知书的话是否合法？ 按照我公司规定，连续旷工3日者按自动离职处理。...
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我的问题系，我系2008年10月26号进入一间公司工作，签了合同，合同到期为2010年10月，但在2010年4月1号，公司没有出具辞退通知书，只是口头的形式同我讲叫我不用来上班，就单方面终止了合同。工资结算，赔偿金，等。都没有同我沟通地，就是叫我交回工卡单据 ...
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我们公司解除一个人员，合同是2015.9.16-2019.10.1到期，我们在9.24号书面通知他，不在续签，当时拒绝在通知书上签字，我们按照劳动法一年赔偿一个 直到10.6号他过来谈，当时还是不肯签字，一直拖到11号才正式签字，终止合同书上当时也是写的11号，他就抓住这个起诉我们，跟我们要10.1— ...
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你好，本人在厂里签订了合同2010到2015年到期，但是现在厂长要买断，人事就在我不知情的情况下给我一张终止或解除劳动合同通知书，而且还说拿了这张纸要在别的纸上签字，本人有老花眼，在这样的情况下骗本人签字，这个能退工能成立吗？公司买断该赔付本人多少钱？...
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我司是劳务公司，2012年8月1日派遣员工B去A公司上班，现在A公司说B的纪律太差，要求将其退回。 我们要求A公司提交《解除/终止劳动合同审批表》和《工作违纪记录》。 现在我司想跟B解除劳务派遣合同，需要提前30天发《辞退通知书》吗？我司需要给B补偿金吗？给多少？...
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公司遣散员工，发放了终止劳动合同通知单要我们员工签字，通知书上没写补偿金额，只是说具体金额看附件，但是附件上补偿金的明细清单只有一份，公司要我们签完字后就把补偿金的明细拿走了，没有给我们任何 ...
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，3月3日去医院检查发现怀孕，，3月5日交给公司先兆流产的病假单，请病假2周，3月14日突然接到公司电话说我试用期不合格并且简历与事实部分不符为由终止劳动合同，于15日收到通知书。并且转正申请表上，突然多出了人事主管这一栏，把我写的非常差，老板也把我写的非常差 ...
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工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，一方提出终止劳动关系，人民法院应当支持”之规定缺乏证据证明、使用法律错误。 二 着重说明 高级人民法院匡小芹，于2011年9月6日个人滥用职权违法制作《驳回申诉通知书》。面对以上情况，请帮忙依法维护上诉人应有的权利。如有违背事实当事人 ...
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，公司要求当事人订立2011.1.1--2011.12.31的固定合同,当事人同时以书面申请要求订立无固定期限劳动合同。公司以劳动合同文本中的‘合同期满，合同终止’当作依据并书面下达终止合同通知书形式（通知书内容为'经公司管理层研究决定，合同期满不续签合同'）。于2010.12.31这天终止了双方 ...
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的劳动证明书》，2005年1月至所谓的《合同期满而终止的劳动证明书》之间分明将近已三年未签订书面劳动合同，上诉人2008年6月5日依法申请劳动仲裁 湖南省高级人民法院匡小芹，于2011年9月6日个人滥用职权违法制作《驳回申诉通知书》，当事人请问各位帮助咨询，面对以上情况，请帮忙依法维护上诉人应有的权利 ...
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